Régisseur.euse mandataire - VILLEURBANNE
Référence : O069250120001096
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villeurbanne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Poste de régisseur.euse mandataire, pour le service relations aux familles.
La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, 162 000 habitants, 16ème ville de France), recrute, par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude après concours, ou à défaut par voie contractuelle, un.e régisseur.euse mandataire.
En tant que régisseur.euse mandataire vous travaillerez au sein de l'espace relations aux familles (Kid) de la direction de l'éducation et de la petite enfance de la ville de Villeurbanne. Vous serez en charge d'assurer le suivi et la prise en charge des régies de recettes de la restauration et du périscolaire, des activités du centre de loisir de Chamagnieu et des établissements d'accueil des jeunes enfants (EAJE). Vous serez également un support pour les différents régisseurs.euses principaux.les dans les activités de suivi et de gestion comptable.
En tant que régisseur.euse mandataire vos missions seront les suivantes :
* Accueillir les familles pour les encaissements et répondre à toute question et/ou réclamation relative aux recettes des régies
* Suivre les consommations et préparer les facturations en fonction de règles de gestion
* Saisir les règlements, régularisations, titrements, certificats administratifs et répondre aux sollicitations du service des finances
* Traiter les demandes d'inscriptions périscolaires et les modifications de fréquentation, y compris de façon dématérialisée sur le portail familles
* Suivre comptablement les régies à la demande d'un régisseur principal
* Soutenir l'équipe de l'unité population scolaire en cas de besoins
* Participer à l'organisation de l'accueil 1er niveau de l'espace KID (Kiosque Infos démarches) et à la vie de cet espace partagé d'accueil
Profil recherché
* Connaissances
o Notion de base en comptabilité publique et fonctionnement d'une régie de recettes
o Connaissance des fonctionnements d'une collectivité territoriale
o Connaissance des fonctionnements des écoles
* Savoir-faire
o Accueil du public, notamment en situation complexe
o Suivi comptable des régies de recettes
o Maitrise des outils bureautiques
o Utilisation d'un logiciel professionnel spécialisé
o Rédaction
* Savoir être et attitudes requises
o Bienveillance
o Ecoute active
o Travail en collectif
o Rigueur dans la manipulation et le suivi des fonds publics
Qui sommes-nous ?
Rejoindre les équipes de la mairie de Villeurbanne, c'est intégrer la 19e ville de France (157 000 habitants), une ville jeune - la moitié des Villeurbannais a moins de 30 ans -, dynamique, avec une vie culturelle riche : en 2022, elle a été désignée première Capitale française de la culture. Rejoindre la mairie de Villeurbanne, c'est prendre part à un projet qui place l'humain au c½ur des politiques publiques, pour répondre aux enjeux de transition écologique, de démocratie renouvelée mais aussi de lutte contre les inégalités et les discriminations.
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250120001096-regisseur-euse-mandataire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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*Régisseuse / Régisseur d'avances et/ou de recettes*
