Régisseur(se) suppléant(e) au Centre Hospitalo-Universitaire Vétérinaire de l'ENVT

Référence : 2025-2017592

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : ENVT
    ECOLE NATIONALE VETERINAIRE DE TOULOUSE
  • Localisation : Toulouse
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Date limite de candidature : 29/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD de 2 ans

  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 22200 et 27000 selon parcours € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Objectifs du poste : Assurer la gestion des recettes générées par le centre hospitalier en suppléance de la régisseuse principale.

Travaille au quotidien à la Régie de recettes en tant que régisseur suppléant de recettes. Cette activité comprend l’accueil des clients qui viennent payer, les encaissements, le suivi de la trésorerie, la préparation des dossiers en vue du titrage des recettes et toutes les activités associées aux échanges avec l’Agence Comptable.

Profil recherché

Compétences liées au poste : 

Savoirs :

  • Méthodologie de gestion comptable
  • Utilisation des logiciels Word et Excel (avancé)
  • Maîtrise du logiciel Sirius (formation interne)
  • Utilisation de Chorus et de PEP Premium (formation interne)
  • Gestion des formations des mandataires et jobistes

Savoir-faire :

  • Esprit de rigueur
  • Sens des responsabilités et probité dans la gestion des deniers publics
  • Qualités relationnelles dans la gestion des situations délicates avec les clients et dans les relations avec les mandataires secondaires
  • Travail en équipe

Qui sommes-nous ?

L'Ecole Nationale Vétérinaire de Toulouse (ENVT) est un établissement public administratif d’enseignement supérieur et de recherche relevant du Ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire. Elle forme près de 800 élèves répartis en cinq promotions et compte environ 350 personnels enseignants-chercheurs, administratifs et techniques et agents contractuels.

À propos de l'offre

  • Contraintes du poste : Espace de travail restreint. Gestion de clients qui peut être difficile (mécontents, difficultés financières etc.)

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025
  • *Régisseuse / Régisseur d'avances et/ou de recettes*

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