Régulateur technique, gestionnaire de maintenance - MAIRIE DE LIMOGES (LA)

Référence : O087241023001344

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Limoges
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Un poste de régulateur technique, gestionnaire de maintenance - Agent de maîtrise/agent de maîtrise principal (C2GP1) - est à pourvoir à la Direction des ateliers municipaux, service travaux.

- Analyser les problématiques techniques relevant du centre d'appel de la direction des ateliers municipaux ;
- Traduire les besoins d'intervention en résolutions opérationnelles de terrain ;
- Finaliser l'identification des besoins et/ou la définition des solutions techniques à apporter aux demandes d'intervention par des déplacements sur place ;
- Exploiter le logiciel de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) comme outil d'aide fonctionnelle auprès des ateliers métiers.

Profil recherché

- Connaissances techniques bâtimentaires ;
- Connaissances patrimoniales de la collectivité ;
- Maîtrise de l'outil informatique ;
- Savoir aider à l'expression du besoin ;
- Savoir assurer le lien entre différents acteurs ;
- Savoir hiérarchiser des priorités ;
- Savoir synthétiser et rédiger ;
- Savoir entretenir un bon relationnel avec les occupants et utilisateurs finaux (démarche prestataire/clients) ;
- Savoir faire preuve de diplomatie et de discrétion.

À propos de l'offre

  • Les personnes intéressées par ce poste ont la possibilité de faire acte de candidature.
    Contact pour tous renseignements : M. VILETTE au 05.55.04.47.71 ou M. MERPILLAT au 05.55.45.62.42.
    Les demandes devront être adressées à Monsieur le Maire, accompagnées d'un curriculum-vitae.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 03/02/2025
  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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