Releveur des compteurs d'eau - CA MULHOUSE ALSACE AGGLOMÉRATION
Référence : O068240911000822
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Sausheim
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La régie de l'eau de Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) assure l'organisation et le suivi du service public de gestion de l'eau potable sur l'ensemble de son territoire pour ses 280 000 habitants.
20 millions de m3 d'eau sont produits annuellement et distribués au travers de 1400 kms de réseaux sur le territoire de m2A.
La régie compte plus de 120 agents de compétences diverses et variées dans le domaine de l'eau potable, ayant à c½ur de fournir une eau de bonne qualité et la plus naturelle possible.
- Effectuer la relève des compteurs d'eau soit par lecture visuelle soit par télé-relève mobile
- Assurer l'installation des systèmes de relève à distance (radio-relève et télé-relève)
- Organiser vos tournées en fonction du planning du service
- Utiliser un portable / une tablette pour saisir les données
- Faire remonter à sa hiérarchie toutes anomalies
Profil recherché
Afin de mener à bien vos missions, vous devez être titulaire du permis B depuis plus de deux ans et être en capacité à piloter un deux roues de type scooter 125 cm2. Vous devez également être à l'aise avec l'outil informatique.
Vous vous démarquerez par votre :
- capacité à travailler en équipe ou en autonomie
- capacité d'analyse et de synthèse
- aisance rédactionnelle
- sens de l'orientation
- aisance manuelle
Qui sommes-nous ?
Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) est une communauté d'agglomération regroupant 39 communes, dont la Ville de Mulhouse, et 280 000 habitants.
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
À propos de l'offre
-
Spécificité du poste : une bonne condition physique est requise (travail en extérieur)
Organisation du travail : 37h50 hebdomadaire + 17 jours RTT, télétravail, CET.
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A. Amicale du personnel (restaurant d'entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 02/10/2024
-
Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
