Releveur des compteurs d'eau - SDEA

Référence : O067250901000697

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Strasbourg
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Rattaché(e) au sein du service Relation Usagers-Clients, vous aurez pour mission de relever les compteurs d'eau pour les collectivités intégrées et partiellement intégrées qui ont transférées la compétence « relève » au SDEA.

Rattaché.e au Responsable de la Relève, au sein de la Direction Communication et Relation Usagers-Clients, vos missions seront :

- Relever l'index des compteurs d'eau ;
- Vérifier la cohérence de l'index relevé avec les index précédents ;
- Respecter les procédures visant à harmoniser les méthodes de travail et la formalisation des documents ;
- Renseigner l'abonné, notamment l'alerter en cas de suspicion de fuites et recueillir ses observations ;
- Rechercher l'amélioration dans la prise de contact et la relation avec les abonnés.

Profil recherché

En plus d'une première expérience réussie dans la relève de compteurs (toutes énergies), nous recherchons une personne dynamique, sachant effectuer ses missions en autonomie, se repérer sur un plan et faire preuve d'esprit d'analyse. Sens du service public et volonté de satisfaction des usagers-citoyens demandés.

Une aisance avec l'utilisation des applications sur Smartphone et tablette est nécessaire.

Le poste nécessite une aptitude physique (port de charges lourdes, marche à pied).

Le permis B est obligatoire.

Qui sommes-nous ?

Le SDEA (Syndicat des Eaux et de l'Assainissement Alsace - Moselle), est une collectivité territoriale spécialisée sur l'ensemble du cycle de l'eau.

Créé il y a plus de 80 ans par des élus visionnaires, soucieux de mettre en commun les moyens de leurs communes, le SDEA assure un service public performant de l'eau potable, de l'assainissement-épuration, de la gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations.

Mobilisés par une culture de proximité et d'excellence du service rendu, nos agents ½uvrent 24h/24 et 365 jours/an. Les valeurs de responsabilité et de solidarité à tous niveaux font du SDEA un acteur local majeur.

(re)donnez du sens à votre carrière ! ?
Le SDEA s'attache à s'entourer d'agents responsables et investis dans leurs missions de service public.
Venez nous rejoindre et mettez vos compétences au service de l'intérêt général et du bien commun. Accompagnez-nous dans notre objectif de préserver la ressource en eau pour nous et les générations futures !

(re)donnez un élan à votre parcours professionnel ! ?
La politique RH du SDEA permet à nos agents, qu'ils soient fonctionnaires ou contractuels, de bénéficier d'un parcours professionnel permettant des mobilités internes, d'accéder à un plan de formation ambitieux qui répond à nos enjeux collectifs mais aussi individuels, d'être accompagnés dans leurs prises de fonction et leurs évolutions professionnelles !

Jetez-vous à l'eau et venez nous rejoindre !

À propos de l'offre

  • Pour candidater, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse mail suivante : contact.drh@sdea.fr.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2025
  • Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

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