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Remplaçant Chargé de mission Natura 2000 - SYNDICAT MIXTE DE GESTION DU PARC REGIONAL DES ALPILLES

Référence : O013260106000407

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint-Rémy-de-Provence
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Date limite de candidature : 05/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grille Ingénieur territorial € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le Parc naturel régional des Alpilles s’étendant sur environ 51 000 ha, a pour mission de mener une politique de développement durable sur son territoire. Ainsi, il joue un rôle essentiel dans la mise en cohérence, sur son territoire, des diverses politiques publiques en matière de préservation du patrimoine naturel.

Dans le cadre de sa Charte et des missions que lui confie l’Etat au titre du réseau européen Natura 2000, le Parc naturel régional des Alpilles est en charge de l’animation de 2 sites Natura 2000 englobant le massif collinéen calcaire des Alpilles : une Zone Spéciale de Conservation (Directive Habitat) d’environ 17 000 ha et une Zone de Protection Spéciale (Directive Oiseaux) d’environ 27 000 ha, incluant la Z.S.C. précédente.

Par ailleurs, et plus globalement, le Parc naturel régional des Alpilles assure de nombreuses missions de conservation et de la valorisation de la biodiversité, des espèces et des milieux dans le sens de la Charte du Parc et des politiques publiques de conservation.



La mission :

L’agent recruté assurera le remplacement de la chargée de mission Natura 2000. Il mènera des missions relatives à l’animation des sites Natura 2000. La durée prévisionnelle est de 7 mois, avec prolongation éventuelle en fonction d'une prolongation du congé parental. Le poste est proposé à temps partiel, soit 50% ETP du 01 février 2026 au 31 août 2026

Animation Natura 2000 :

Animer et mettre en œuvre les documents d’objectifs (DOCOB) des 2 sites Natura 2000 précités, et assurer notamment les principales missions suivantes :

1. Gestion et contractualisation
2. Diffusion, concertation, communication, sensibilisation, valorisation
3. Veille et conseil « Evaluation des incidences » et « Evaluation environnementale », expertises et avis divers.
4. Suivi, bilan et évaluation.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013260106000407-remplacant-charge-mission-natura-2000?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Profil souhaité :

• Formation supérieure (Bac +5) en écologie et biologie de la conservation, ou équivalent.

• Expérience de la politique Natura 2000 et de sa mise en œuvre au sein de collectivités publiques.

• Bonnes compétences naturalistes et/ou spécialisation dans un groupe taxonomique.

• Solides connaissances du fonctionnement des milieux méditerranéens.

• Maîtrise de l’outil SIG (notamment logiciels Map-Info, Q Gis) en plus des outils bureautiques classiques.

• Connaissances sur le fonctionnement des collectivités territoriales, notamment les Parcs naturels régionaux.




• Capacités rédactionnelles et de synthèse.

• Aptitudes au travail en équipe (dynamisme et souplesse).

• Autonomie.

• Sens des relations humaines, de la négociation et de la concertation.

• Permis B et véhicule obligatoire.



Personne à contacter :

Adressez votre lettre de candidature accompagnée d’un curriculum vitae dès que possible à l’adresse mail suivante : contact@parc-alpilles.fr.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 7 mois

    Adressez votre lettre de candidature accompagnée d’un curriculum vitae dès que possible à l’adresse mail suivante : contact@parc-alpilles.fr.

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 05/02/2026
  • Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable

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