Remplaçant polyvalent (H/F) - Communauté d'Agglomération de Bar-le-Duc - Sud Meuse
Référence : O055251028001426
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bar-le-Duc
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner & vacances € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions
*Remplacer les agents sur poste fixe en cas d'absence : agent de déchetterie et ripeur
*Enlève et collecte les déchets ménagers et assimilés ou ceux issus de la collecte sélective jusqu'au lieu de traitement
*Est chargé(e) d'assurer les opérations de réception des déchets
*Est responsable d'orienter et de conseiller les usagers
*Livraison et répartition de poubelles à roulettes
Activités principales
*Enlèvement et collecte des déchets ménagers et assimilés ou ceux issus du tri sélectif
*Entretien, suivi et nettoyage du matériel de collecte
*Assurer la surveillance, l'entretien du site et la sécurité des usagers et des installations
*Recevoir les déchets et vérifier leur affectation dans les containers et les quantités
*Accueillir et informer le public
Activités secondaires
*Livraisons diverses
*Entretien de l'espace public et nettoyage des points d'apports volontaire
*Réalisation de petits travaux d'entretien et de maintenance
Conditions d'exercice
*Horaires décalés, selon les obligations de services publics (nuits, dimanche et certains jours fériés)
*Fréquente station debout prolongée, manipulation de produits toxiques, éventuellement port de charges lourdes
*Milieux insalubres
Profil recherché
Savoirs
*Procédures, protocoles de transport, points et organisation de la collecte
*Règlement de la déchetterie
*Règlement de collecte et protocoles de tri
*Gestes et postures de manutention manuelle
*Typologie et classification des déchets
Savoir-faire
*Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité des risques liés à la manipulation des déchets
*Respecter l'ordre de collecte et le planning prévu
*Refuser de collecter les déchets non conformes aux normes et le signaler à sa hiérarchie
*Organiser l'activité de la déchetterie
*Maitrise des outils bureautiques
Savoir-être
*Capacité à travailler en équipe
*Sens du relationnel
*Autorité
*Capacités diplomatiques et de médiation, concertation et régulation de conflits
*Disponibilité et coopération
Permis
*Permis C
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation obligatoires.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de collecte des déchets
