Remplacant/te - Animateur/trice petite enfance pour le pool de remplacement
Référence : O012251210000578
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Espalion
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grille indiciaire des agents sociaux territoriaux € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d’un congé maternité, la Communauté de Communes recherche un/une remplaçant/te pour son pool de remplacement et ainsi assurer, en remplacement ou en renfort d’équipe, l'accueil, les activités d’éveil et d’éducation des enfants dans le cadre du projet éducatif et pédagogique de 4 des 5 structures petite enfance du territoire.
Structures petite enfance concernées : 2 micro- crèches (Gages – Lioujas), 1 crèche de 20 lits (Bozouls) et 1 grande de 50 lits (Espalion).
CDD du 01/02/2026 au 07/08/2026 – renouvellement possible en fonction de la date de retour de l'agent
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o012251210000578-remplacant-te-animateur-trice-petite-enfance-pour-le-pool-remplacement?pk_campaign=ep
Profil recherché
Diplôme CAP Accompagnement Educatif de la Petite Enfance exigé
Compétences relationnelles :
Esprit d’équipe.
Discrétion professionnelle
Avoir le sens de l’accueil.
Qualités d’écoute et de psychologie.
Dynamisme et sens de l’organisation.
Être patient.e, disponible et calme.
Sens du service public.
Compétences techniques :
Connaître l’environnement de la collectivité.
Techniques de soins d’hygiène corporelle, de confort de l’enfant et d’alimentation du nourrisson.
Techniques relatives à la préparation des repas et des collations (règles de base en diététique).
Mise en œuvre des règles et consignes de sécurité et d’hygiène.
Techniques d’animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant.
Savoir repérer les comportements d’alerte et les signes de mal-être.
Savoir réagir avec pertinence à des situations d’urgence.
Avoir des notions de maladies infantiles.
Connaitre les règles d’utilisation et de stockage des produits.
Connaitre les bonnes postures et les règles de port des enfants.
Formation aux premiers secours souhaitée
Formation HACCP appréciée
Expérience en grande crèche appréciée
Permis B indispensable
Qui sommes-nous ?
La Communauté de Communes Comtal Lot et Truyère est un territoire hétérogène et riche de sa diversité entre Rodez et le plateau de l'Aubrac, dont le Paysage est le liant, reflet d'un terroir préservé par les activités humaines, et d'une géologie d'une rare diversité. Composée de 21 communes et plus de 20 000 hab., elle travaille activement à développer son attractivité avec une équipe de près de 100 agents.
La Communauté bouge et évolue dans une dynamique continue.
La collectivité est donc à la recherche de nouveaux talents. Rejoignez l'équipe !
VOUS SEREZ BIEN (MIEUX) ICI.
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 6 mois
Les candidatures (CV + LM) sont à adresser au plus tard le 5/01/2026 :
Par courrier : M. le Président – service des Ressources Humaines -
18 Bis avenue Marcel Lautard,
12500 ESPALION
Par courriel : recrutement@3clt.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
-
Vacant à partir du 01/02/2026
-
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
