renfort accueil public et médiation - Ville d'ANNEMASSE

Référence : O074241009000928

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Annemasse
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

LA VILLE D'ANNEMASSE RECHERCHE à titre temporaire pour sa direction Vie Culturelle et associative :

UN.E RENFORT ACCUEIL PUBLIC & MEDIATION
A TEMPS COMPLET POUR UNE DURÉE DE 3 MOIS
(cadre d'emplois des adjoints du patrimoine et des bibliothèques)
* recrutement par voie contractuelle -

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o074241009000928-renfort-accueil-public-mediation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Profil recherché :
Titulaire d'un DUT ou DEUST métiers du livre ou doté d'une expérience significative en bibliothèque, vous possédez une bonne culture générale et littéraire et vous avez expérimenté l'accueil du public. Vous connaissez les méthodes et outils de développement d'un fonds documentaire et son traitement. Vous maîtrisez les technologies de l'information, l'utilisation des outils bureautiques et d'informatique documentaire.

Les qualités attendues du candidat :
* Sens de l'accueil et du service public
* Adaptabilité, polyvalence et curiosité
* Esprit d'initiative, autonomie
* Capacité à communiquer et sens du collectif

Expérience sur des missions similaires appréciée

Poste ouvert aux :
Contractuels de droit public (CDD de 3 mois)

Conditions d'exercice
Temps de travail de 35 heures hebdomadaires intégrant un samedi par mois (récupération le lundi suivant). Rythme de travail souple avec amplitude variable notamment en fonction des horaires d'ouverture au public. Présence ponctuelle possible en soirée et le dimanche (selon les actions culturelles).

Rémunération
Rémunération en fonction du profil et de l'expérience

Avantages
Prime de fin d'année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale (jusqu'à 600¤/an), indemnité de résidence, titres restaurant, prise en charge par la Ville de l'adhésion au CNAS sous conditions, participation à l'abonnement de transport en commun (75%)

Contrat de 3 mois à pourvoir le plus rapidement possible
Date limite de dépôt des candidatures : 25/10/2024 (cachet de la poste faisant foi)

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 3 mois

    Les personnes intéressées sont priées d'adresser leur candidature (CV + lettre de motivation) par courrier postal
    à Monsieur Le Maire
    Direction des Ressources Humaines
    B. P. 530
    74107 ANNEMASSE CEDEX

    ou par courriel service.recrutement@annemasse.fr

    (possibilité de remboursement forfaitaire des frais de déplacement, pour les candidat.e.s présélectionné.e.s pour l'entretien, et résident hors de département)

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 29/10/2024
  • *Chargée / Chargé de bibliothèque*

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