Renfort administratif-Laissez-passer Foire Saint Michel - Louviers
Référence : O027250610001351
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Louviers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Surclassée dans la strate géographique des villes de plus de 20 000 à 40 000 habitants, Louviers se tourne résolument vers l'avenir.
Ville centre de l'Agglomération Seine-Eure (105 000 habitants, 60 communes), Louviers en est le c½ur commerçant avec plusieurs centaines de commerces de proximité et d'artisans.
Forte de ses nombreuses infrastructures culturelles (Musée, école de musique, Médiathèque, Scène 5, Cinémas, théâtre, Gare aux Musiques) et sportives (complexe aquatique, patinoire, piste d'athlétisme, gymnases, skate-park), la ville est de plus en plus attractive, comme en témoigne l'augmentation de la population de près d'un millier d'habitants en cinq ans.
Reconnue pour son dynamisme et son gout de l'innovation, Louviers est une ville « moyenne » qui vise toujours l'excellence !
LA VILLE DE LOUVIERS - 20.000 habitants 30 km de Rouen - 1 heure de Paris recrute un/une : agent administratif h/f CDD du 8 septembre 2025 au 03 octobre 2025 pour son service Foire et marché.
TEMPS COMPLET 36h30/semaine
Lundi/mardi/mercredi : 9h à12h30 et de 13h30-17h
Jeudi de 9h à 12h30et de 13h30 à 19h
Vendredi 13h30-17h
Samedi 9h à 12h
Le renfort administratif pour le service foire et marché est en charge de délivrer les "laissez passer" riverains pour la Foire Saint Michel
Profil recherché
o Sens de la communication : aptitude à expliquer clairement aux habitants les restrictions de stationnement et les règles spécifiques à l'événement
o Qualités relationnelles : aimable, patient et à l'écoute des usagers, capable de gérer les demandes et les éventuelles tensions avec calme
o Esprit organisé et réactif : Être capable de travailler sous pression, notamment lors des périodes de forte affluence
o Compétences en lecture de plans : Capacité à comprendre et interpréter un plan de ville, avec une bonne connaissance des zones de circulation et de stationnement.
o Maîtrise d'Excel : Savoir utiliser des tableaux pour enregistrer et suivre les demandes, vérifier les droits d'accès et générer des listes de bénéficiaires.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 1 mois
Adresser votre candidature CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Maire: recrutement@ville-louviers.fr ou Hôtel de ville Direction des ressources humaines 19 rue Pierre Mendès France 27400 Louviers -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 08/09/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
