Renfort assistant administratif/Ressources humaines - CRAPONNE
Référence : O069250124000867
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Craponne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Craponne (Métropole de Lyon) recrute un renfort administratif (H/F), à temps complet ou à 80%, au sein du pôle enfance-jeunesse.
L'intégration de ce renfort est attendue dans les meilleurs délais.
Dans le cadre d'une mission d'une durée de 6 mois, vous venez conforter l'activité administrative du service avec une dominante sur la thématique Ressources humaines.
* Missions Ressources humaines :
En lien avec le service des ressources humaines :
- Suivi et actualisation des plannings des agents et gestion des remplacements des absents au sein des équipes périscolaires.
- Contrôle et saisie des heures mensuelles des agents sur des tableaux de bord.
- Gestion des demandes des agents en lien avec le service ressources humaines.
- Assistance du responsable des agents des écoles dans la construction et l'alimentation d'outils de suivi.
- Suivi des formations des agents des écoles.
* Missions générales :
Dans le cadre de votre mission, vous assurez également :
- La centralisation des demandes des écoles (travaux, informatique, demandes diverses...) avec suivi du processus de résolution.
- Un soutien administratif auprès des agents du pôle ainsi qu'un soutien logistique dans le cadre d'évènements ou d'animations.
Temps de travail : temps complet (mercredi après-midi non travaillé) ou 80%.
Profil recherché
Votre profil nous intéresse si vous disposez de :
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Maîtrise des outils bureautiques : pack office et notamment Excel
- Respect de la confidentialité, discrétion professionnelle
- Rigueur et méthode
- Capacité à travailler de manière transverse et en équipe
- Réactivité et capacité à gérer les priorités
- Sens du service public
Permis B
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Adresser candidatures (CV + lettre de motivation) à l'attention de Mme L. PERONNET, DRH : lperonnet@mairie-craponne.fr -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 26/02/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
