Renfort inscriptions scolaires - CRAPONNE

Référence : O069250418000073

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Craponne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Ville de Craponne (Métropole de Lyon) recrute un renfort estival sur 4 semaines en juillet, dans le cadre des inscriptions périscolaires.

Sous l'autorité de la directrice du pôle enfance jeunesse et dans le cadre des inscriptions périscolaires, vous avez en charge les missions suivantes :

- Imprimer les fiches sanitaires envoyées par les familles via les différents canaux.
- Scanner et recharger les documents des dossiers envoyés par les familles et arrivés par messagerie générique, courrier et dépôt physique.
- Vérifier et compléter les informations des familles dans le portail familles.
- Relancer les familles pour les dossiers incomplets.
- Constituer les classeurs des sites périscolaires avec les éléments obligatoires du point de vue de la réglementation.
- Autre activité administrative si besoin ponctuellement d'un soutien ».

Profil recherché

- Rigueur et sens de l'organisation,
- Capacité à travailler en équipe et à rendre compte, ou alerter en cas dysfonctionnement ou de problème,
- Capacités relationnelles dans le cadre d'une relation directe avec les usagers,
- Discrétion.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 1 mois

    Adresser candidatures à Mme L. PERONNET, DRH : lperonnet@mairie-craponne.fr

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 01/07/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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