Renfort ressources humaines - TERRITOIRE ENERGIE DE LOIRE-ATLANTIQUE
Référence : O044251002000368
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Orvault
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Qui sommes-nous ?
Territoire d'énergie Loire-Atlantique (TE44) est un établissement public engagé auprès des collectivités du département de Loire-Atlantique.
Il accompagne les collectivités dans la transition énergétique du territoire (énergies renouvelables, maitrise de l'énergie, mobilité) et intervient sur les réseaux de distribution publique d'énergie électrique, l'éclairage public et le génie civil des infrastructures de communications électroniques.
Contexte de la mission
Au regard de plusieurs projets structurants déployés dans le service « Ressources Humaines - Moyens Généraux » entre septembre 2025 et mars 2027, TE44 recherche un renfort temporaire (H/F) pour venir épauler l'équipe en place.
Plus précisément vous serez chargé :
? De contribuer au projet de déploiement de plusieurs modules SIRH (recensement et intégration des fiches de poste / finaliser le scan des dossiers RH / les intégrer dans le nouvel outil / coffre-fort électronique, sous le pilotage du chef de projet),
? De rependre les données dans les outils SIRH retenus,
? De prendre en charge le dossier « formation »,
? De gérer la paie en binôme avec l'assistante RH-accueil,
? De rédiger des actes juridiques : contrats, arrêtés...
Profil recherché
Et vous ?
? De formation juridique avec une dominante en droit public (notamment droit administratif et droit de la fonction publique),
? Sens de l'organisation, rigueur et autonomie,
? Capacité d'adaptation, d'écoute et de communication,
? Maitrise des outils bureautiques (pack office).
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 14 mois
Pourquoi rejoindre TE44 ?
* Une équipe dynamique de 110 collaborateurs au service des collectivités de Loire-Atlantique,
* Une structure en développement, avec des projets porteurs et innovants,
* La possibilité de télétravailler deux journées par semaine,
* Des avantages comme les titres restaurants et un cadre de travail agréable à Orvault.
Les demandes de renseignement ainsi que les candidatures doivent être transmises à [email protected] -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
-
Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
-
Vacant à partir du 01/12/2025
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
