Renfort technique - chargé de mission (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES GRANVILLE, TERRE ET MER
Référence : O050240910000591
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Granville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Idéalement situé dans la Baie du Mont-Saint-Michel et ses plus grandes marées d'Europe, Granville Terre & Mer est un territoire attractif qui a à c½ur de préserver son environnement naturel remarquable et de conforter son cadre de vie de grande qualité.
Destination touristique par excellence, son activité économique se développe autour du tourisme et du nautisme, de la filière pêche et agricole (1er port coquillier de France), mais aussi de la santé et d'entreprises industrielles « pépites » du territoire.
Autour d'un tissu associatif dynamique, plus de 1 000 évènements ponctuent l'année, dont le Carnaval de Granville inscrit au patrimoine culturel immatériel de l'Unesco.
La Communauté de communes (32 communes - 44 216 habitants) a connu une évolution forte ces dernières années pour répondre aux enjeux de son Projet de territoire qu'elle vient d'adopter.
En lien hiérarchique avec la responsable du service déchets, le/ la chargé(e) de mission secondera la responsable de service dans la mise en ½uvre de projets et devra :
- Piloter et coordonner la distribution de bacs jaunes sur Saint Planchers dans le cadre d'une expérimentation
- Aspect communication
- Relation avec la commune
- Relation avec le prestataire pour la distribution
- Participer à l'étude de réorganisation du schéma de collecte des emballages
- Assister le responsable de service dans le suivi des travaux relatifs au programme de mise en place de colonnes enterrées ou semi-enterrées
- Assister le responsable de service dans la mise en ½uvre du nouveau marché de collecte des ordures ménagères secteur de Bréhal
Profil recherché
CE QUI FAIT DE VOUS LE PROFIL IDEAL
- Expérience souhaitée en matière de gestion des déchets
- Goût pour le travail en équipe et capacité à mobiliser et coordonner les différents acteurs
- Sens de l'initiative et de la polyvalence
- Autonome et capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers
- Force de propositions, dynamisme
- Maitrise des outils bureautiques
- Permis VL obligatoire
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
CONDITIONS DU POSTE
- Recrutement par voie contractuelle - renfort (CDD 6 mois)
- Poste à temps complet, à pourvoir dès que possible
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité
- Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux arrivants
- Politique de formation dynamique
- Charte de management
- Possibilité d'attribution de titres restaurant
- Participation possible à votre forfait mutuelle et forfait prévoyance pour vous et votre famille -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 06/10/2024
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Chargée / Chargé de développement territorial
