#RENTREE 2025 - PROFESSEUR DOCUMENTALISTE - ILE D'YEU (85) F/H
Référence : MENJ-17-2025-23619
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Nantes
- Localisation : Vendée (85), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Entre 1743€ net mensuel et 2046€ net mensuel avant prélèvement à la source, selon diplôme. € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Missions:
- Assurer l’ensemble des missions dévolues au documentaliste
- Participer au dispositif devoirs faits
- Assurer la publication des articles sur le site Internet et intégrer le comité de pilotage du site (Webmestre)
- Investissement dans le CESCE, si possible sur la thématique de l’utilisation des écrans par les jeunes
- Participation au conseil pédagogique et au conseil école-collège
- Participation aux différents dispositifs de remédiation (parcours individualisés, tutorat, préparation d’élèves au CFG
- Préparer les élèves à l’ASSR 1 et 2
- Contexte pédagogique et cadre éducatif favorisant une approche transdisciplinaire
Compétences et/ou aptitudes attendues:
- Capacités à travailler en équipe restreinte
- Autonomie dans le travail, dans la création et la conduite des différents projets
- Capacité à développer des projets à l’extérieur de l’établissement
- Investissement important dans la vie de l’établissement
Poste à pourvoir au collège à la rentrée scolaire jusqu'à la fin de l'année scolaire.
Profil recherché
Vous êtes diplômé à minima d’un BAC+3 (de préférence en Documentation, Sciences de l'information ou diplôme équivalent en Sciences Humaines ou Sociales) et vous adhérez au principe de l’égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d’une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d’un collectif et faites preuve d’adaptabilité.
La description de cette offre d’emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n’hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel’EN #MesMissionsOntDuSens
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l’Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l’accès de chacun aux savoirs et au développement de l’enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d’emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de l’Éducation nationale).
À propos de l'offre
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Poste 36h en CLG
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Le collège des Sicardières est situé sur l’Ile d’Yeu, à 20 km du continent. Les liaisons se font par la mer, elles sont
assurées par 2 compagnies de transport de Avril à fin octobre. En hiver, une seule compagnie assure 2 liaisons
quotidiennes (la traversée dure entre 30 et 45 minutes). L’insularité entraine un surcoût de la vie (alimentation,
logement …). La prise du poste nécessite obligatoirement un logement sur l’île sur la semaine.
L’établissement est classé en REP. Il accueillera 108 élèves à la rentrée de septembre 2025, répartis en 5 classes
(6A : 28, 5A : 17, 5B : 17, 4A : 19, 3A : 27).
L’île d’Yeu ne dispose ni de SEGPA ni d’ULIS, les élèves relevant de l’enseignement adapté ou reconnus comme
porteurs de handicap sont inclus en milieu ordinaire.
L’équipe pédagogique est constituée de 12 enseignants. Il n’y a pas de CPE. Du fait du petit nombre d’enseignants,
ceux –ci sont très sollicités pour exercer différentes fonctions ou responsabilités (professeur principal, référents
divers : RUPN ; PIX …, représentant au CA, participant aux différentes commissions émanant du CA : CESC, conseil de
discipline, commission permanente …).
Toutes ces particularités ont des effets sur le climat de l’établissement et son mode de fonctionnement. Le climat est
serein, l’équipe pédagogique, les personnels et les familles sont très impliquées dans la vie de l’établissement qui
fourmille de projets (at
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Enseignante / Enseignant
