Reponsable de Pôle technique - S.I. D'ENERGIE DU CAMBRESIS (S.I.D.E.C.)
Référence : O059241121000940
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Neuville-Saint-Rémy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) TI+RIFSEEP + prestations sociales € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Responsable du Pôle technique
Management de agent.e.s chargé.e.s d'affaires - 5 personnes
Distribution publique d'électricité, éclairage public, feux lumineux tricolores, éclairage des infrastructures sportives, infrastructures de recharge pour véhicules électriques et hybrides rechargeables :
- Maîtrise d'½uvre
- Suivi de la bonne exécution des marchés de maintenance et quelques interventions en régie
- Animation de réunions techniques à destination des élus et riverains
Relations fonctionnelles : Equipe, concessionnaires, opérateurs, élus, bureaux d'études, entreprises de BTP et de maintenance, riverains, experts métier des autres syndicats d'énergie.
Responsabilité : Polyvalence, autonomie dans l'organisation du travail, garant de la conformité technique et financière de réalisation des travaux,
s'assure de l'application par son équipe des grandes orientations politiques et financières. Travaille en lien avec la Direction, le Pôle administratif, et le Pôle transition énergétique.
Profil recherché
Expérience confirmée en management, ainsi que dans la distribution publique d'électricité, éclairage public, feux lumineux tricolores, éclairage des infrastructures sportives, infrastructures de recharge pour véhicules électriques et hybrides rechargeables.
Savoir-être :
- savoir manager, animer une équipe
- savoir prendre du recul, et gérer la pression
-savoir travailler dans l'urgence
- être polyvalent et autonome
- savoir s'exprimer en public et gérer les conflits
- avoir des capacités d'adaptation, d'écoute et de communication
- savoir travailler en équipe et faire appel à son réseau
- savoir créer, planifier, exécuter, et évaluer un projet
- savoir prendre des décisions
- savoir rendre compte et alerter
- faire preuve de discrétion et être diplomate
- avoir le sens des responsabilités
- sens du service public
Savoir-faire requis :
- utiliser la suite Office
- expression écrite satisfaisante
- logiciels de dessin industriel et/ou de traitement d'images
- informatique : maîtrise/expert
- connaissances des techniques, réglementations, et normes en lien avec le poste
- connaissances des collectivités locales, de la hiérarchie et du processus de décisions, et des procédures de marchés publics
Sujétions particulières : Sécurité des personnes et des biens, réunions en fin de journée, gestion des urgences et des échéances, multiples interlocuteurs, contexte de lourdeurs administratives extérieures à la structure.
À propos de l'offre
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Lettre de motivation impérative + CV
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 28/12/2024
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
