REPORTER DE TERRITOIRE - COMMUNAUTE DE COMMUNES LE GRAND CHAROLAIS
Référence : O071240924001179
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Paray-le-Monial
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située en Bourgogne du Sud, la Communauté de communes Le Grand Charolais est composée de 44 communes. Avec ses 40 000 habitants, elle est la Communauté de communes la plus peuplée de Saône-et-Loire (71). Son territoire de 941 km2, traversé par la Loire et quatre canaux, offre des paysages insoupçonnés aux cinquante nuances de verts.
Du b½uf au mouton en passant par le fromage de chèvre, les saveurs authentiques et variées de notre terroir charolais sont les fruits d'artisans passionnés qui subliment ces produits d'exception. La richesse du Grand Charolais réside aussi dans la diversité de son patrimoine bâti (art roman, châteaux, ponts canaux...), culturel (concerts, musées, vallée de la céramique...), gastronomique et sportif (randonnées, vélo, natation, cheval...).
Avec 73% des actifs qui habitent et travaillent sur le territoire, Le Grand Charolais est reconnu pour son cadre de vie attractif avec de nombreux services à proximité comme les structures de santé (hôpital), petite-enfance (crèches) et jeunesse (accueil de loisirs) ou encore les équipements de sport et de loisirs.
Traversé par la RCEA (Route Centre Europe Atlantique) et connecté à la nouvelle autoroute A79, le territoire bénéficie d'espaces économiques structurants composés de pôles d'attractivité pour innover et entreprendre.
Le Grand Charolais, c'est enfin une jeune intercommunalité créée en 2017, dotée d'une équipe à taille humaine de 150 agents qui agissent au quotidien pour mettre en ½uvre le projet de territoire construit en concertation avec les élus municipaux des 44 communes du Grand Charolais. Cette feuille de route définit les enjeux et priorités pour le développement et l'attractivité de notre territoire et prévoit une centaine d'actions locales. Cet engagement se traduit par une volonté forte d'agir ensemble au bénéfice des habitants et des acteurs économiques.
À seulement 1h30 de Dijon et de Lyon, à 2h de Paris : rejoignez-nous en Grand Charolais !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o071240924001179-reporter-territoire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir-être et comportement professionnel
. Sens du service au public, grande tolérance et maîtrise de soi
. Facultés d'adaptation, réactivité et disponibilité
. Sens de l'accueil et du service au public
. Attitude la plus neutre possible sur l'offre
. Aisance relationnelle dans les relations interpersonnelles et l'accueil du public
Savoir-faire et technique opérationnel
. Bonne organisation personnelle et excellente présentation
. Qualités d'expression écrite et orale
. Réalisation de documents administratifs divers
. Savoir faire remonter les informations pertinentes
. Tenue d'un stock
. Accueil et orientation de publics en langue française et étrangère
. Connaissance et pratique de la langue anglaise
. Connaissance et pratique d'une deuxième langue vivante étrangère
. Communiquer efficacement sur l'offre touristique locale
. Maitrise des outils bureautiques, péri informatiques, et de la gestion électronique de documents
. Notions en comptabilité
. Connaissance affirmée du tissu local
. Techniques de cornmunication et des démarches qualité
. Permis de conduire B valide
. Heures de présence en fonction des heures d'ouverture téléphonique et physique
. Travail en week end
AVANTAGES LIES AU POSTE
CNAS + participation prévoyance « garantie maintien de salaire », régime indemnitaire (IFSE mensuel / CIA annuel).
35h hebdomadaires
Véhicule de service sous réserve de planification, sauf indisponibilité temporaire, téléphone portable, logiciels informatiques spécialisés, outils bureautiques portatifs.
À propos de l'offre
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Adresser les candidatures (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation pour les titulaires) avant le 24 octobre 2024 à
Monsieur le Président
Communauté de Communes Le Grand Charolais
32 rue Desrichard 71600 PARAY-LE-MONIAL
Ou par mail : personnel@legrandcharolais.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2024
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Chargée / Chargé de développement territorial
