RESONSABLE DES MARCHES DE MAINTENANCE BATIMENTS - Chartres Métropole
Référence : O028250925001164
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Chartres
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du chef de service Maintenance des Bâtiments / Direction des Bâtiments, l'agent assurera le pilotage, l'organisation et contrôlera l'activité de la cellule composée de 4 techniciens. Le coordinateur des marchés s'assurera de l'adéquation des marchés publics de maintenance avec les besoins de la collectivité en termes de travaux bâtiments. Le coordinateur a par ailleurs en charge le déploiement de projets transversaux sur le bâti.
- Encadrement et animation de l'équipe
- Pilotage et suivi des projets transversaux
- Suivi budgétaire et financier
- Gestion documentaire et outils
Profil recherché
- Formations et diplômes nécessaires à l'accès au cadre d'emploi de technicien territoriaux (BTS bâtiment ou équivalent).
- Expertise multi-technique et réglementaires du bâtiment en particulier, connaissances en matière de sécurité des personnes dans les ERP, de sécurité au travail et en accessibilité des établissements recevant du public.
- Connaissance sur la règlementation des marchés publics, discrétion en phase de consultation.
- Maitrise des logiciels bureautiques Word, Excel, Powerpoint.
- Permis VL.
- Savoir établir des relations avec les différents acteurs et opérateurs intervenant sur les sites confiés,
- Savoir exploiter les compétences et les atouts offerts par les autres services ou directions de la collectivité.
- Sens des responsabilités et de l'organisation
- Sens du contact et des relations humaines
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacité de gestionnaire et de manager
- Esprit d'équipe, esprit d'initiative
- Rigueur, dynamisme
À propos de l'offre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
