Resonsable eau et assainissement - Communauté de Communes des Terres de Perche
Référence : O028251121000935
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : La Loupe
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
A compter du 1er janvier 2026, la Communauté de communes Terres de Perche (Eure-et-Loir, 22 communes, 14 500 habitants), qui dispose actuellement de compétences en matière d’interconnexion d’eau potable et de SPANC, exercera l’intégralité de la compétence « eau et assainissement » et recrute son Responsable « Eau et Assainissement »
Missions principales du poste :
. Assurer l'encadrement du service eau et assainissement
• Définir et piloter les orientations stratégiques en matière d’eau et d’assainissement et à leur mise en œuvre.
• Participer à la définition des objectifs du service
• Programmer et superviser les travaux d’investissement et missions d’entretien et renouvellement
• Conseiller les élus et évaluer la politique relevant de ces domaines.
• Participer à l’élaboration des budgets
• Programmer et superviser les différents projets et leur financement : l’élaboration des pièces écrites des différents marchés d’études, de travaux et de services
• Assurer tout suivi technique et financier des contrats de concession et de prestations de service liées aux compétences Eau / assainissement
• Assurer l’encadrement du service SPANC (3 agents)
Profil recherché
• Formation a minima de type Licence et idéalement d’une formation type Ingénieur dans le domaine du traitement et de la gestion de l’eau.
• Expérience d’au moins 5 ans sur un poste technique avec cette compétence du traitement des eaux usées et/ou potable.
• Maîtrise de la conduite de projet en matière d’ouvrages de traitements et de réseaux.
• Connaissance du fonctionnement et des enjeux des collectivités territoriales.
• Aptitude à l’encadrement d’équipe, dynamisme, capacité à fédérer des acteurs autour d’un projet,
• Très bonnes capacités rédactionnelles,
• Force de proposition,
• Capacité d’organisation, de négociation, de synthèse, de priorisation et d’anticipation
À propos de l'offre
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CV et lettre de canddature exigée.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
