RESP DES RESSOURCES BUDGETAIRES ET FINANCIERES (H/ H/F

Situé à 1 heure de La Rochelle, 1h30 de Bordeaux, 30 minutes du Bassin Marennes-Oléron et surtout proche des plages de la côte Royannaise…

Le Centre Hospitalier Royan-Atlantique recherche un(e) Responsable des ressources budgétaires et financières à compter du 1er janvier 2025.

Le Centre Hospitalier Royan-Atlantique est composé de :

- 48 lits de Médecine, une USC de 6 lits, 60 lits de SMR et 20 lits de gériatrie aiguë
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- Un plateau d’imagerie médicale avec Echographie, Scanner et IRM
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- Un plateau de consultations externes et HJM (Hôpital de Jour en médecine et oncologie)
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- Un centre de périnatalité / gynécologie
- Des avis de spécialistes en endocrinologie, ORL, neurologie, dermatologie, gastro-entérologie, pneumologie, rhumatologie, chirurgie orthopédique, etc.
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Profil recherché :

Titulaire d’un diplôme dans le domaine de la finance / comptabilité ou formation d’Attaché(e) d’Administration Hospitalière (AAH) suivie à l’Ecole des Hautes Etudes en Santé Publique (EHESP) spécialisation Finances.
Formation sur le cadre budgétaire et comptable des établissements publics de santé (EPS).

Activités principales :

- Elaborer, suivre et analyser l’ensemble des documents budgétaires et financiers de l’établissement :

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- EPRD et ses composantes,
- PGFP,
- Décision Modificative (DM),
- Rapports infra Annuels,
- Compte financier et ses annexes,
- Apport des informations nécessaires à l’élaboration des rapports associés.
- Apporter son expertise sur les EPRD médico-sociaux à la Directrice de La Coralline (EPHAD et USLD).
- Coordonner la clôture des comptes et les écritures de fin d’exercice.
- Optimiser la gestion de la dette (suivi des emprunts).
- Elaborer un Plan Prévisionnel de trésorerie et en assurer un suivi mensuel.
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Qualités requises :

- Maîtrise de tous les aspects de son poste.
- Capacité d’analyse et de synthèse.
- Rigueur.
- Capacité à travailler en équipe et à favoriser des relations de travail et d’échanges.
- Disponibilité professionnelle, sens de l’initiative et implication
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Conditions de travail :

Temps plein du lundi au vendredi, planning à repos fixes, week-end et jours fériés non travaillés.
Base de 39h hebdomadaire.
20 RTT annuels.
Participation aux gardes administratives.

Rémunération :

Forfait cadre.
Selon grilles salariales de la Fonction Publique Hospitalière + rémunération suite à la participation aux gardes administratives.

Contactez-nous :
Service Recrutement : recrutement@ch-royan.fr