responable espaces verts - DIJON METROPOLE
Référence : O021260120000280
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Dijon
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Capitale de la région Bourgogne–Franche-Comté, Dijon Métropole bénéficie d’un cadre de vie exceptionnel, d’un patrimoine naturel riche et d’une reconnaissance internationale (UNESCO, Cité internationale de la gastronomie et du vin). Territoire pionnier en matière de transition écologique, Dijon et Dijon métropole portent une ambition forte : faire de la nature en ville un levier majeur de qualité de vie, de résilience et d’attractivité.
Avec 825 hectares d’espaces verts, 45 000 arbres, une gestion zéro phytosanitaire et une politique volontariste en faveur de la biodiversité, Dijon s’engage dans une transformation profonde de son paysage urbain.
Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Chef(fe) du Service Espaces Verts pour piloter cette dynamique et contribuer à façonner la ville nature de demain.
Votre mission : porter la stratégie végétale de la collectivité
Rattaché(e) au Directeur du Cadre de Vie et de l’Espace Public, vous êtes responsable de la définition et de la mise en œuvre d’une stratégie ambitieuse de valorisation du patrimoine végétal, au service des habitants et de la biodiversité.
Vous pilotez un service d’environ 100 agents, organisé autour de pratiques de gestion innovantes, durables et coordonnées
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o021260120000280-responable-espaces-verts?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences attendues
Expertises techniques
• Arboriculture, horticulture, techniques paysagères, gestion différenciée
• Lecture de plans, réalisation de croquis, conception paysagère
• Connaissance des politiques publiques environnementales en milieu urbain
• Maîtrise des outils informatiques et des règles de la commande publique
Compétences managériales
• Encadrement d’équipes pluridisciplinaires
• Conduite du changement et animation de projets transversaux
• Capacité à fédérer, accompagner et impulser une dynamique collective
Aptitudes professionnelles
• Analyse, synthèse, rédaction
• Pilotage de prestataires et contrôle des prestations
• Vision stratégique et sens du service public
Qualités personnelles recherchées
• Leadership positif et sens du collectif
• Créativité, force de proposition et capacité d’innovation
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
• Sensibilité forte aux enjeux environnementaux et à la transition écologique
Profil recherché
• Formation supérieure (Ingénieur ou Master II) dans les domaines des espaces verts, du paysage, de l’horticulture ou de la biodiversité
• Expérience confirmée (minimum 5 ans) en encadrement et pilotage de projets dans le domaine des espaces verts ou de l’aménagement paysager
• Une expérience en collectivité territoriale ou en environnement urbain est un atout majeur
À propos de l'offre
-
CV + lettre de motivation
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/03/2026
-
Responsable d'entité dédiée à la gestion environnementale
