Responsabe du pôle Espaces Naturels Sensibles - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VIENNE
Référence : O086241227000798
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Chasseneuil-du-Poitou
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Responsable du pôle Espaces Naturels Sensibles et Animateur de la démarche de Responsabilité Sociétale de l'Organisation du Département de la Vienne (RSO)
Sous la responsabilité de la Directrice de l'Appui aux Territoires, Agriculture et Environnement et du Directeur Adjoint, le Responsable du Pôle Espaces Naturels Sensibles et Animateur RSO aura pour missions :
Espaces Naturels Sensibles :
* Elaborer et mettre en ½uvre la politique départementale environnemental en particulier pour les Espaces Naturels Sensibles et la biodiversité
* Piloter l'activité du pôle pour assurer le développement et l'entretien des ENS
* Coordonner techniquement, administrativement et financièrement la mise en ½uvre de la politique Espaces Naturels Sensibles(ENS) du Département de la Vienne y compris sur les aspects juridiques et fonciers
* Accompagner les acteurs internes et externes, participant à la mise en ½uvre des ENS, au travers de différentes instances.
* Apporter un appui aux directions opérationnelles du Département pour la mise en ½uvre des actions.
Gestion administrative et financière :
* Préparer les budgets relatifs à ces missions tant sur le plan de dépenses que des recettes
* Elaborer et suivre les demandes de subventions
* Pilotage et préparation des marchés publics en lien avec l'activité
* Gérer les crédits spécifiques relatifs à ces missions, tant en fonctionnement qu'en investissement.
Management :
* Encadrement de l'équipe du pôle
* Mettre en application les processus de la collectivité au sein du pôle en accompagnant l'équipe
* Assurer la montée en compétence des agents dans une vision d'intelligence collective
* La Gestion de budget, pilotage et évaluation de l'activité, de la passation et de l'exécution de marchés d'études et de travaux
* La conduite de projets, en lien avec les élus, les services du Département et les organismes extérieurs.
RSO :
* Animation de la démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations, en lien avec la coordinatrice du projet d'intelligence collective et avec la Directrice Générale Adjointe en charge de la démarche.
Profil recherché
Compétences Techniques :
* Ingénieur diplômé dans le domaine des milieux naturels et de l'environnement,
* Expérience dans la conduite de projets multi-partenariaux et en collectivités locales,
* Connaissances techniques appréciées dans le domaine de l'eau et du climat,
* Connaissances en droit de l'environnement, des politiques et des acteurs,
* Notions en infrastructures, en aménagement, en urbanisme et en droit rural,
* Maîtrise de la responsabilité sociétale des organisations et de sa mise en ½uvre au sein d'une collectivité
* Expérience avérée en animation de groupes, et en conduite de réunions et d'entretiens,
* Connaissances informatiques confirmées notamment en outils de bureautique, de gestion de projets, collaboratifs, SIG et de gestion de base de données
Compétences personnelles :
* Sens du relationnel - Aptitude à mener des réunions, travailler en équipe ;
* Disponibilité et autonomie ;
* Ecoute et force de proposition
* Capacité managériale avec un sens du développement des compétences et dans le cadre d'une démarche d'intelligence collective
* Qualités rédactionnelles ;
* Capacités d'expression orale et d'animation et gestion de conflit;
* Fortes capacités d'écoute au service d'une démarche transversale.
Particularité du poste : déplacements fréquents
Qui sommes-nous ?
Le Département de la Vienne (86) est l'un des douze départements situés en Région Nouvelle Aquitaine.
Sa situation géographique privilégiée sur l'axe Paris-Bordeaux-Espagne se traduit par un dynamisme avéré et une forte vitalité économique. Proche de l'Atlantique, à 1 h 30 de Bordeaux et de Paris via la LGV, son siège situé à Poitiers propose un cadre de vie agréable.
Avec des sites emblématiques allant de l'indétrônable Parc du Futuroscope en passant par l'abbaye de st Savin, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO ou encore par la cité de l'écrit de Montmorillon ou le village médiéval de Chauvigny, le Département de la Vienne offre une diversité culturelle et touristique attractive.
Acteur majeur de proximité au service de la population, Le Département de la Vienne c'est : plus de 437 000 habitants, 1200 agents, 300 métiers dans des secteurs aussi diversifiés que l'aménagement du territoire, le développement économique, la solidarité, le réseau routier, les collèges, la culture, le sport, le tourisme, l'environnement, l'agriculture, et l'eau.
En rejoignant nos équipes, vous intégrez un collectif de travail dynamique et proposez vos compétences au service de la réussite de notre territoire.
À propos de l'offre
-
Le Département s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/03/2025
-
Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable
