Responsable actions culturelles et éducatives - ETABLISSEMENT PUBLIC DU CAPITOLE
Référence : O031250313000984
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Toulouse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous la tutelle de Toulouse Métropole, l'Établissement public du Capitole regroupe l'Opéra national du Capitole, l'Orchestre National et la Halle aux grains depuis le 1er janvier 2023. Il a pour mission de produire et diffuser des spectacles lyriques, musicaux, chorégraphiques et des concerts symphoniques, développer la vie musicale et le rayonnement à l'échelle régionale, nationale et internationale, sensibiliser et éduquer artistiquement tous les publics et participer à la formation et à l'insertion des professionnels du secteur.
L'Établissement public du Capitole compte parmi les plus grandes institutions culturelles françaises en région et comprend notamment un orchestre, un choeur, un ballet et une maîtrise. Il emploie plus de 400 collaborateurs permanents, parmi lesquels il compte des artistes, des techniciens et des équipes administratives. Il propose en moyenne 150 levers de rideaux à Toulouse et 50 à 80 dates en tournée par saison, correspondant à plus de 220 000 spectateurs annuels.
Mission générale
Sous l'autorité de la directrice générale, dans le cadre du projet artistique défini par les directions artistiques de l'Opéra national du Capitole d'une part et de l'Orchestre national du Capitole d'autre part, vous élaborez et pilotez le programme d'actions culturelles et éducatives de l'établissement. Vous travaillez en relation très étroite avec la direction marketing et relations publiques, vous encadrez au moins un collaborateur.
Rattachement hiérarchique
Placé(e) sous l'autorité de la direction générale, vous travaillez en étroite collaboration avec les directions artistiques et l'ensemble de la direction marketing.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031250313000984-responsable-actions-culturelles-educatives?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous êtes organisé/e et rigoureux/se, avez une bonne capacité de planification et d'anticipation, une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Vous disposez d'une solide connaissance de l'Education nationale et des acteurs du secteur social.
Vous présentez de bonnes capacités relationnelles et démontrez une capacité à travailler en transversalité et en mode projet, des capacités managériales à la fois hiérarchiques et fonctionnelles.
Vous avez des capacités rédactionnelles et à communiquer des éléments de langage sur une action ou un projet.
Vous maîtrisez les outils informatiques et numériques. La maîtrise de secutix et de l'application Pass Culture serait un plus.
Vous disposez d'une expérience réussie dans des missions similaires dans le secteur culturel.
Poste nécessitant une présence ponctuelle en soirée et le week-end, nécessitant souplesse et résistance au stress.
À propos de l'offre
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Pour plus d'informations, vous pouvez contacter :
Madame Maryline Michel, Directrice Ressources Humaines, ou Madame Florence Bouscatel, Assistante DRH à : recrutements@capitole.toulouse.fr
Vous pouvez adresser votre candidature complète (CV + lettre de motivation + copie du dernier diplôme obtenu et dernier arrêté pour les personnes titulaires) en mentionnant la référence P02503-1, avant le 13/04/2025 à l'adresse suivante : recrutements@capitole.toulouse.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 18/08/2025
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Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial