Responsable Administratif-ve de la Police Municipale - MAIRIE DE FACHES-THUMESNIL
Référence : O059250718002192
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Faches-Thumesnil
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Depuis son élection en 2020, la nouvelle équipe a décidé de renforcer la police municipale et de lui fixer des objectifs ambitieux, à rebours de l'ambiance sécuritaire dominante, en matière de sécurité, de tranquillité publique et de prévention de la délinquance, pour une ville apaisée.
Monsieur le Maire a décidé de mettre l'accent sur l'humain en renforçant immédiatement les effectifs, en encourageant les formations aux techniques de self-défense et surtout en redéployant plus efficacement les agents sur le terrain pour un contact au plus proche de la population.
Monsieur le Maire souhaite que la priorité soit mise avant tout sur la prévention et la médiation avant la répression. Il souhaite également que les effectifs se stabilisent plus durablement malgré une forte demande des villes de la région pour recruter des agents.
Afin que cette montée en puissance de l'action de la police municipale se réalise au plus vite, il a été décidé de renforcer et consolider les procédures administratives.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059250718002192-responsable-administratif-ve-police-municipale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
De formation Bac minimum, vous êtes issu(e) de la Fonction publique territoriale au sein du cadre d'emploi des « Rédacteurs» .Vous justifiez d'une expérience confirmée.
Rigoureux.se, dynamique et réactif.ve, force de propositions, sens du relationnel auprès de la population, des agents et des élus. Vous savez vous maîtriser et faites preuve également d'une grande aisance rédactionnelle et administrative. Bonnes connaissances juridiques relatives à la police municipale et à la police rurale requises.
Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel
Domaines de formation : Juridique, sûreté, sciences politiques, écoles de commerce.- Leadership- Capacité à travailler en mode collaboratif- Expérience confirmée dans la conduite des politiques publiques de prévention de la délinquance et de sécurité- Solides connaissances juridiques ;- Maîtrise des procédures de marchés publics- Maîtrise de la gestion de projets et communication de crise.- Très bonnes capacités rédactionnelles et de reporting- Maîtrise des outils bureautique et de reporting- Connaissance des logiciels métiers (libre office, power point).
À propos de l'offre
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merci d'adresser votre candidature, lettre et cv à l'adresse suivante : servcie.courrier@ville-fachesthumesnil.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Chef de service de police municipale
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance
