Responsable « cadre de vie » (Espaces verts et propreté urbaine) h/f - COMMUNE DE CHALETTE SUR LOING
Référence : O045250822000473
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Châlette-sur-Loing
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Ville de Chalette-sur-Loing
-13 400 habitants, Loiret - recrute :
Responsable « cadre de vie »
(Espaces verts et propreté urbaine) h/f
Cadres d'emploi des techniciens
Contractuel - remplacement d'un agent titulaire -
Au sein du pôle Technique et développement durable, sous l'autorité du directeur de pôle, vous aurez les missions principales suivantes :
? Mettre en ½uvre une politique paysagère et un fleurissement de qualité pour traduire la politique municipale et offrir au public un cadre de vie valorisé
La commune de Chalette sur Loing, Ville Fleurie - label 3 fleurs, Label pavillon bleu de la plage, Espaces Naturels sensibles (Prés Blonds et Grand Roseau)
? Acteur majeur dans le maintien de cette dynamique
? Gérer le service propreté de la Ville pour améliorer le cadre de vie
? Participer à la définition et la mise en ½uvre de la politique environnementale locale : gestion différenciée, développement durable
? Superviser les projets de maîtrise d'ouvrage en paysage
? Participer à la protection du patrimoine vert de la commune
? Participer à l'élaboration du budget du service et gérer les dépenses
? Suivre les marchés d'appel d'offre et les marchés à bons de commande et participer à l'élaboration des cahiers des charges
? Assurer les relations avec les élus chargés de l'environnement, du cadre de vie, des travaux, des relations avec les habitants
? Manager, Coordonner les équipes des espaces verts de la propreté de la ville en bonne intelligence avec un adjoint responsables d'équipe EV et un responsable Ville propre : planifier les activités, définir et suivre les missions, gérer les conflits, diffuser les informations, veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
? Participer au management de l'ensemble des services techniques, en répercutant les consignes, et en palliant l'absence d'un collègue.
? S'assurer du respect des consignes en hygiène et sécurité par le rappel régulier du port des EPI et de l'obligation de suivi des procédures d'utilisation du matériel
? Assurer l'intérim de la gestion quotidienne des services techniques en l'absence du directeur
Vous serez également amené à :
? Développer, conduire ou participer aux projets interservices : avec les autres services des services techniques, avec les services de la mairie (notamment aménagement et urbanisme)
? Prendre part des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques dans le domaine des espaces verts
? Assurer les relations avec les partenaires : fournisseurs, prestataires de service, entreprises (pépiniéristes, horticulteurs, paysagistes), bureaux d'études d'expertise ou de projets
? Acheter les fournitures : sélectionner les prestataires et les produits, acheter les végétaux et matériels dans le respect du budget
? Participer au recrutement du personnel
? S'assurer du bon entretien et du fonctionnement du matériel
Profil recherché
? BTA Travaux Paysagers
? Expérience exigée dans un emploi similaire (direction de service et encadrement d'équipe)
? Connaissance des techniques horticoles, arboricoles et de conception paysagère
? Connaissance des techniques de gestion durable
? Connaissance exigée des réglementations des produits phytosanitaires, des règles d'hygiène et de sécurité, et toutes réglementations relatives à la gestion des espaces verts.
? Maîtrise les applications bureautiques de base.
? Capacité d'encadrement et managériale solide
? Traduction des orientations politiques et apprécier la marge d'initiative nécessaire
? Animation de réunion
? Conduite d'entretien
? Capacité à gérer les conflits
? Capacité de communication et bon relationnel
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Emploi permanent à pourvoir par un agent titulaire de la fonction publique, ou à défaut par un agent contractuel.
Durée du contrat pour les contractuels : 1 an renouvelable, puis possibilité de contrats de 3 ans.
Rémunération :
2 500 ¤ nets mensuels, à préciser selon grade, expérience et formation.
Participation à la mutuelle santé labellisée et à la prévoyance.
Complément de rémunération annuel d'environ 1 500¤ bruts.
Temps de travail à 35 heures 40 hebdomadaires, congés légaux, RTT et jours de pénibilité.
Poste à pourvoir dès que possible.
Pour tout renseignement sur le poste, contacter :
Monsieur Stéphane GOUBEAU, directeur des services techniques, par mail : stephane.goubeau@ville-chalette.fr
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 30/09/2025 à :
Mairie de Chalette-sur-Loing
Monsieur le Maire
CS 10047
45125 CHALETTE SUR LOING CEDEX -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
