RESPONSABLE / COORDINATEUR GARDIEN D'EQUIPEMENT SPORTIF (H/F)

Référence : O083250519000646

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Draguignan
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du chef de service des sports, travail en étroite collaboration avec les référents associatifs, le Responsable encadre et coordonne les équipes de gardien en charge des équipements sportifs.

Coordination et encadrement des équipes gardiens :

Encadrer les équipes : animation de réunions régulières, renforcement de la cohésion, rappel des consignes, suivi des plannings et des missions réalisées.
Organiser, planifier et suivre les missions des gardiens en lien avec les besoins des équipements sportifs,
Assure la continuité de service en effectuant des remplacements si besoin,
Garant du suivi des plannings des agents sous sa responsabilité et de leurs missions en fonction des plannings d'occupation.
Veille à garantir la qualité de l'accueil du public, la sécurité des usagers et le respect des règlements intérieurs dans l'ensemble des équipements.
Assurer le suivi des habilitations et proposer les formations nécessaires à la montée en compétence des agents.
Organisation de la maintenance et réparation de niveau 1:

Définir et mettre en ½uvre un plan d'entretien préventif pour chaque site.
Accompagner et encadrer les gardiens dans la réalisation des réparations courantes et interventions techniques de niveau 1 (petite électricité, plomberie, serrurerie, maintenance des équipements...).
Suivre et assurer la traçabilité des opérations de maintenance via des outils adaptés (fiches de suivi, applications numériques...).
Identifier et anticiper les besoins en matériel, outils ou consommables pour garantir la continuité du service.
S'associer à ses équipes gardiens pour rendre compte des travaux réalisés par des entreprises extérieures (en lien avec le service technique ou la maîtrise d'ouvrage).
Organisation de la maintenance et réparation de niveau 1:

Définir et mettre en ½uvre un plan d'entretien préventif pour chaque site.
Accompagner et encadrer les gardiens dans la réalisation des réparations courantes et interventions techniques de niveau 1 (petite électricité, plomberie, serrurerie, maintenance des équipements...).
Suivre et assurer la traçabilité des opérations de maintenance via des outils adaptés (fiches de suivi, applications numériques...).
Identifier et anticiper les besoins en matériel, outils ou consommables pour garantir la continuité du service.
S'associer à ses équipes gardiens pour rendre compte des travaux réalisés par des entreprises extérieures (en lien avec le service technique ou la maîtrise d'ouvrage).

Profil recherché

Permis B indispensable

SPECIFICITES:
Horaires variées en semaine, week-end et jours fériés en fonction des besoins du planning
Horaire possible de prise de service ou de fin de service selon planning : ?7h00. /? 23h00
Port de charge de 20kg
Savoir être:

Ponctualité et disponibilité
Esprit d'équipe
Sens de l'organisation, méthode
Capacité relationnelle,
Sens et goût du contact
Discrétion (Devoir de réserve),
Dynamique, force de proposition
Savoir faire:

Capacité à fédérer et manager des équipes;
Orienter vers l'action et les résultats ;
Connaître les spécificités des différents produits d'entretien, leurs contraintes d'utilisation(interactions à éviter...), leur toxicité etc...
Aptitudes pour la communication;
Capable de structurer les tâches, les horaires et les priorités de manière claire ;
Capacité à utiliser les outils informatiques;

Qui sommes-nous ?

Troisième intercommunalité du var par sa population (110 300 habitants), dracénie provence verdon agglomération (dpva), regroupe vingt-trois communes du département du var, dont draguignan. elle est située à mi-chemin des quatre grandes métropoles régionales (marseille, nice, aix-en-provence et toulon) et à proximité de grands sites touristiques majeurs : le verdon, le golfe de saint-tropez et la côte d'azur.

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivation

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2025
  • Responsable d'équipement sportif

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