Responsable Crèche Collective H/F - Mairie de WISSOUS

Référence : O091250324000411

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Évry-Courcouronnes
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Date limite de candidature : 23/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Educateur(rice) de Jeunes Enfants de Classe Exceptionnelle
Educateur(rice) de Jeunes Enfants
Infirmier (e) en Soins Généraux


RATTACHEMENT HIERARCHIQUE

Responsable Affaires et Actions Sociales

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o091250324000411-responsable-creche-collective-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes titulaire, d'un :
o Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants (avec trois ans d'expérience professionnelle et selon la capacité d'accueil, et pour les éducateurs, une certification au moins de niveau II enregistrée au Registre national des certifications professionnelles dans le domaine de l'encadrement ou de la direction).
o Diplôme d'Etat d'Infirmier justifiant d'une année d'expérience professionnelle auprès de jeunes enfants pour les structures d'une capacité inférieure ou égale à 40 places.

COMPETENCES REQUISES

? Savoirs
o Connaissances dans le domaine de la Petite Enfance (cadre règlementaire)
o Connaissances paramédicales, développement psychomoteur de l'enfant
o Connaissances d'hygiène et sécurité
o Connaissances en informatique
o Notions de gestion (administrative et financière)
o Expérience d'encadrement d'équipe, de gestion de personnel
o Savoir prendre des initiatives et répondre à l'urgence
o Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles
o Conception, animation et mise en ½uvre du projet d'établissement


? Savoirs faire
o Conduite de réunion, de projets
o Management d'équipe
o Capacités d'analyse et d'écoute
o Capacités à travailler en équipe et en partenariat
o Capacité d'anticipation,
o Conduite d'entretien
o Capacités pédagogiques
o Capacités d'organisation
o Savoir évaluer les besoins
o Capacités à repérer les problèmes matériels et alerter les services concernés

? Savoirs être
o Être rigoureux
o Avoir une bonne ouverture d'esprit,
o Être diplomate, patient, disponible, bienveillant, attentif
o Avoir de bonnes qualités relationnelles humaines d'écoute et d'empathie
o Aisance dans la communication et capacité à fédérer

Qui sommes-nous ?

7 500 habitants, à 14 km de Paris, au carrefour de l'Essonne, des Hauts-de-Seine et du Val-de-Marne,
bénéficiant d'un cadre urbain en plein développement et d'une qualité de vie privilégiée.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Place de la Libération
    91320 WISSOUS

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction), Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction), Infirmier en soins généraux hors classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2025
  • Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation

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