Responsable du bureau insertion des adultes
Référence : 2025-1988930
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DRIEETS Ile de France
Direction Départementale de l'emploi, du travail et des solidarités de l'Essonne - Localisation : DDETS Essonne, 98 allée des Champs Elysées, 91042 Evry- Courcouronnes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le/la responsable de bureau assure un encadrement de proximité visant à planifier les tâches des agents administratifs et à s’assurer de la qualité des services faits, ainsi qu’à leur apporter un appui technique et juridique. Il/elle doit:
- organiser le travail du bureau, définir les programmes de travail de l’équipe, les piloter et veiller à leur mise en œuvre en garantissant l'effectivité et la qualité de sa production ainsi que le reporting,
- piloter, animer, coordonner et suivre les différents dossiers,
- développer des projets sur le territoire et/ou dans le cadre de dispositifs en faveur de l’emploi et de l’insertion des adultes,
- mener des actions avec les opérateurs de l’emploi et de l’intégration
- assurer avec les partenaires un dialogue de qualité,
- gérer et suivre les BOP engagés (103, 104, 157,305),
Le /la responsable de bureau est en charge de:
- la préparation des fiches techniques à destination des membres du corps préfectoral et de la Direction,
- la co-construction du Réseau public pour l'emploi
- la politique d'intégration: AAP Bop 104, AGIR, OEPRE, CTAI
- de l’animation du réseau des acteurs de l’intégration en participant à la construction d’un parcours vers l’insertion sociale et professionnelle des primo-arrivants et des réfugiés, en partenariat avec l’OFII et les structures d’hébergement,
A cet égard, le/la responsable du bureau pourra être amené.e à représenter la DDETS auprès des partenaires et interlocuteurs internes ou externes.
Il / elle apportera son soutien au suivi de la stratégie de prévention et de lutte contre la pauvreté, et des différentes contractualisation avec les collectivités territoriales.
• Activités transverses :
- S'assurer du partenariat au sein de la DDETS et avec les acteurs de l'insertion et de l'emploi
Vos perspectives :
Evolution vers des postes similaires ou de niveau supérieur en préfecture de département, de région, ou sur des postes de coordination et de pilotage de suivi des politiques gouvernementales.
Profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
Connaître l'environnement professionnel : E
Avoir des compétences juridiques : M
Avoir des compétences budgétaires et comptables : E
Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
Avoir le sens des relations humaines : **
Savoir s'adapter : ***
Savoir communiquer : **
Autonomie : ***
Rigueur dans l'exécution des tâches : **
Capacité d'initiative : **Avoir le sens des relations humaines : **
Savoir s'adapter : **
Savoir communiquer : **
Autonomie : *
Rigueur dans l'exécution des tâches : **
Capacité d'initiative : *
Réactivité : **
Savoir-faire :
Capacité d'analyse : E
Savoir manager : E
Savoir s'organiser : E
Avoir l'esprit de synthèse : E
Savoir travailler en équipe : E
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Maira LAVILLE, Responsable du pôle insertion sociale et professionnelle
- Florence GUITTET, Cheffe de bureau insertion des adultes
Qui sommes-nous ?
Missions de la DDETS de l'Essonne :
La DDETS, service déconcentré de l’Etat en département assure le pilotage des politiques publiques de l’emploi, du travail, de l'hébergement, du logement et de l'insertion.
La DDETS de l’Essonne, avec un effectif d’environ 150 agents, assure les missions principales suivantes :
- le développement de l’emploi, notamment avec le soutien à l’innovation, à la compétitivité et à l’internationalisation des entreprises, à l’accès et au retour au marché du travail, à la formation professionnelle continue
- la qualité du travail sous toutes ses dimensions, en particulier le respect des règles du code du travail en matière de santé et de sécurité.
- l'accès et le maintien dans le logement
- la protection des personnes vulnérables ainsi que des habitants des quartiers prioritaires de la politique de la ville.
Descriptif du service
Le/la responsable du bureau contribue à l’animation et l’encadrement du bureau en charge de la mise en œuvre des politiques et des dispositifs du champ de l’insertion sociale et professionnelle des adultes: l’insertion par l’activité économique (IAE) , le dispositif local d’accompagnement (DLA), les contrats aidés (PEC), la politique publique en faveur de l'emploi des travailleurs handicapés ( Entreprises adaptées, accord TH, emploi accompagné, PRITH...), l’intégration des signataires de CIR dont les BPI, l’insertion professionnelle des femmes, le développement des clauses sociales et environnementales.
Le bureau accorde également les agréments ESUS et le CMI personne morale.
Encadrement de 4 agents : 1 Adjoint.e Cat A, 1 chargé.e mission Cat A, et 1 Cat B et 1 Cat C.
À propos de l'offre
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Groupe RIFSEEP: 2
La candidature est à envoyer sur la boîte fonctionnelle ddets-direction@essonne.gouv.fr
Merci de mettre en copie:
Maira LAVILLE Responsable du Pôle Insertion Sociale et Professionnelle.
Florence GUITTET, Adjointe à la responsable du Pôle Insertion Sociale et Professionnelle -
• Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Horaire hebdomadaire de 38h30 pour un temps plein
Disponibilité
Nombreux déplacements sur le département notamment dans des lieux nécessitant un déplacement en voiture (de service). -
Vacant à partir du 01/09/2025
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*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
