Responsable du Pôle Solidarités Insertion (h/f) - CCAS d'Alfortville
Référence : O094250529000014
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Alfortville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction des Solidarités et du Développement Social du CCAS, vous managez l'équipe du pôle solidarité insertion et pilotez les dispositifs d'aide aux publics en difficulté.
Dans ce cadre, vous êtes en charge des missions suivantes
? Management :
Vous êtes en charge du pilotage et de la gestion administrative et financière des dispositifs du Pôle Solidarité Insertion : aides sociales facultatives et aides sociales légales.
Vous structurez l'organisation du service et des missions du Pôle Solidarité Insertion. Vous encadrez une équipe de 4 agents : un travailleur social et trois agents administratifs en charge de l'instruction des demandes d'aide sociale, auprès desquels vous assurez un conseil technique.
Vous assurez la fonction de régisseur suppléant.
? Interventions auprès du public :
Vous réalisez l'accueil, l'orientation et l'évaluation du public en matière d'accès aux droits.
A ce titre vous instruisez les demandes d'aide sociale légale et facultative et réalisez les évaluations spécifiques à la procédure d'expulsion, à la révision du quotient familial et élaborez des plans d'aide en mobilisant les partenaires et dispositifs complémentaires à ceux du CCAS.
? Actions collectives :
Vous mettez en ½uvre des actions de solidarité et de lutte contre la précarité, en vous appuyant sur le cadre législatif et réglementaire ou sur des projets innovants : mise en place d'actions collectives sur la précarité énergétique, la nutrition, la prévention des expulsions, et toute autre thématique nécessitant une approche collective. Vous contribuez à l'organisation de la Nuit de la Solidarité pilotée par la Direction des Solidarités.
Vous animez les commissions trimestrielles de prévention des expulsions locatives en partenariat avec les services sociaux départementaux.
Profil recherché
o Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) ou de Conseiller en Economie Sociale et Familial (CESF) exigé. Expérience de management appréciée.
o Maîtrise des techniques liées aux entretiens d'aide et aux écrits professionnels
o Connaissance des problématiques sociales et de la législation sociale
o Capacité à manager une équipe
o Qualités relationnelles et sens de l'écoute
o Adaptabilité, rigueur et organisation
o Disponibilité, Prise de recul, discrétion professionnelle
o Respect de la vie privée des personnes accueillies
À propos de l'offre
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Pourquoi nous rejoindre ?
? Un environnement dynamique et en constante évolution
? Une collectivité engagée et innovante
? Des opportunités d'évolution et de formation
?? Tickets restaurants pour profiter de repas équilibrés
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???? Séances d'ostéopathie prises en charge pour votre bien-être
? Rémunération statutaire + CIA pour valoriser votre engagement
? Temps de travail de 37h30/semaine avec un équilibre optimal
? 25 jours de congés + 15 RTT pour profiter de votre temps libre
? Candidatures (CV + lettre de motivation) à envoyer à Monsieur le Président du CCAS - Direction des Relations Humaines - Place François Mitterrand - BP 75- 94142 Alfortville Cedex.
Ou par mail : recrutement@alfortville.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/08/2025
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Responsable territoriale / territorial d'action sociale
