Responsable du service digital (h/f) - Aubervilliers

Référence : O093250724001710

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Aubervilliers
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du Directeur de la Communication , vous définissez la stratégie de communication numérique de la Ville, en cohérence avec les orientations générales de la collectivité. Vous assurez la gestion de la production de contenus digitaux et supervisez la mise à jour régulière des différents canaux numériques de la Ville : site internet, réseaux sociaux, newsletters et application mobile. et vous encadrez et coordonnez une équipe de collaborateurs dédiée au numérique, et travaillez en transversalité avec l'ensemble du service Communication afin de garantir une cohérence des messages et des actions.

Dans le cadre de vos fonctions, vous développez et mettez en ½uvre la stratégie de communication numérique de la Ville, en assurant une présence cohérente et efficace sur l'ensemble des supports digitaux (site web, réseaux sociaux, newsletters, application mobile). Vous veillez à ce que l'écosystème numérique soit en parfaite adéquation avec la stratégie globale de communication de la collectivité. À ce titre, vous pilotez les projets digitaux, depuis leur conception jusqu'à leur déploiement opérationnel, en lien avec les différents acteurs concernés.

Par ailleurs, vous coordonnez l'équipe dédiée aux supports numériques, en assurant à la fois la production de contenus pertinents et attractifs, la planification des publications et le suivi des performances. Vous mesurez l'efficacité des actions engagées, en vous appuyant sur des indicateurs de performance et en ajustant les orientations si nécessaire. Enfin, vous assurez une veille technologique régulière, afin de proposer des évolutions pertinentes et d'intégrer les innovations utiles à l'amélioration continue de la communication digitale de la Ville.

Profil recherché

*    Connaissances requises (savoirs) :
* Excellente maîtrise de la Communication digitale
* Maitrise des CMS, SEO/SEA et outils d'analyse de données
* Très bonne compréhension des réseaux sociaux


*    Connaissances requises (savoir-faire) :
* Gestion de projet
* Management d'équipe


*    Compétences relationnelles (savoir être) :
* Esprit d'initiative
* Sens du travail en équipe
* Forte capacité d'adaptation, y compris en cas de situation de crise
Fiche

*    Formation supérieure en Communication, Marketing ou équivalent (Bac +4)
*    Expérience significative (minimum 10 ans) dans un poste similaire, idéalement en collectivité ou en agence
spécialisée secteur public.
*    Disponibilité
*    Rigueur

À propos de l'offre

  • Envoyer votre CV et lettre de motivation
    Référence à préciser :
    Madame le Maire
    à l'adresse mail suivante :

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 07/10/2025
  • Cheffe / Chef de projet multimédia

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