Responsable du service festivités et manifestations (h/f) - MAIRIE DE SAINT-MARTIN-BOULOGNE
Référence : O062250522001351
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Martin-Boulogne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la DGAS et en lien fonctionnel avec le cabinet du Maire, vous êtes garant du bon déroulement logistique des festivités et manifestations, et vous gérez la mise en oeuvre technique et administrative des évènements organisés par la commune.
Le responsable (h/f) encadre de l'équipe dédiée aux festivités et manifestations et conduit à ce titre les missions suivantes :
- Gestion des plannings des agents,
- Attribution des missions sur les divers évènements,
- Gestion administrative, logistique et de coordination du secteur en charge,
- Organisation et gestion des cérémonies patriotiques ainsi que des réceptions,
- Conseiller et accompagner les services municipaux et les associations dans l'organisation de leurs évènements,
- Contrôler la mise en place et le respect des normes de sécurité,
- Mettre en oeuvre les moyens matériels et humains pour le bon déroulement des festivités et manifestations,
- Réceptionner, enregistrer, traiter et planifier les demandes, les fiches action et technique,
- Rédiger les courriers et courriels,
- Assurer la relation avec les associations et la coordination avec les autres services.
Profil recherché
- Disposer d'une expérience dans l'organisation d'évènements,
- Posséder les connaissances de la réglementation en matière d'organisation de manifestations,
- Posséder un excellent sens de l'organisation et savoir gérer les priorités,
- Faire preuve de discernement,
- Savoir travailler en équipe, en transversalité,
- Avoir des qualités rédactionnelles,
- Maîtriser l'outil informatique (word, excel, ... ),
- Maîtriser les techniques et outils de gestion de l'organisation (planning des agents/gestion des stocks de matériels),
- Être disponible pour les évènements en soirée et week-end.
À propos de l'offre
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Les candidatures sont à adresser à Monsieur Raphaël JULES, Maire de Saint-Martin-Boulogne ou à Madame Sandrine FAMCHON, Directrice Générale des Services.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
