Responsable Accompagnement au CHRS (F/H) - CCAS MONTPELLIER
Référence : O034250306000198
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Montpellier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) à partir de 2875,15 euros brut/mois € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Montpellier est un établissement public dont la vocation est d'accueillir, d'informer, d'accompagner et d'orienter les personnes fragiles ou en difficulté. Il met en place des actions innovantes, intergénérationnelles et solidaires pour permettre à chacun d'accéder à ses droits, de prévenir les ruptures de parcours de vie, de lutter contre l'isolement des personnes les plus fragiles et d'améliorer l'accompagnement des seniors.
Le Centre E. Bouissonnade est un acteur engagé dans l'accompagnement social, proposant des solutions d'hébergement et de réinsertion aux personnes en difficulté. Nous mettons en place des dispositifs d'urgence et de réinsertion sociale, tout en garantissant un accompagnement humain et personnalisé pour chaque personne. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) « Responsable Accompagnement (F/H) » pour diriger une équipe pluridisciplinaire et accompagner nos bénéficiaires dans leurs parcours de réinsertion.
En tant que Responsable Accompagnement (F/H), sous la responsabilité de la directrice du centre, vous aurez pour missions principales de :
1. Piloter l'action du service :
- Concevoir et mettre en ½uvre le projet de service en concertation avec l'équipe, en tenant compte des besoins des personnes accueillies et des orientations politiques sociales.
- Superviser et coordonner les parcours des familles accompagnées, garantir le suivi des projets individuels et évaluer les actions menées.
- Participer activement aux démarches de qualité et à l'évaluation des dispositifs.
2. Encadrer et animer l'équipe :
- Manager une équipe pluridisciplinaire en organisant et coordonnant les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques.
- Conduire des entretiens professionnels, gérer les plannings et organiser les formations.
- Animer les réunions d'équipe et gérer les conflits.
3. Contribuer au projet d'établissement :
- Participer à l'analyse des besoins des personnes accueillies et proposer des orientations pour améliorer l'action du service.
- Co-analyser les besoins avec les équipes de direction et les équipes médico-sociales.
4. Développer le partenariat et le travail en réseau :
- Identifier et développer des partenariats avec les acteurs externes (services sociaux, institutions publiques, partenaires privés, etc.).
- Représenter le service auprès des instances extérieures et organiser les relais nécessaires.
5. Accompagner les personnes tout au long de leur parcours :
- Garantir une prise en charge optimale et résoudre les dysfonctionnements éventuels.
- Co-construire les projets personnalisés avec les éducateurs référents et les personnes accompagnées.
Profil recherché
Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant :
- Un Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) ou Diplôme d'Etat d'Éducateur Spécialisé (DEES).
- Une expérience en coordination et encadrement d'équipe dans le domaine social, idéalement dans un environnement lié à l'insertion et aux dispositifs d'hébergement.
- Une bonne connaissance des problématiques liées aux violences faites aux femmes et à l'insertion sociale.
- Des qualités de management, de communication, de disponibilité et une capacité à travailler en équipe.
- Un sens aigu de l'organisation, de l'initiative et de l'écoute.
À propos de l'offre
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Pourquoi rejoindre notre équipe ?
- Un environnement de travail stimulant : Rejoignez une équipe passionnée, dans une structure innovante, au c½ur des enjeux sociaux.
- Un impact réel : Vous aurez un rôle clé dans la réinsertion de personnes en difficulté, en les accompagnant vers l'autonomie.
- Rémunération à partir de 2875.15 ¤
- RTT
- Prime annuelle
- Participation employeur à la mutuelle santé « labélisée »
- Tickets restaurants
Veuillez transmettre votre candidature CV et lettre de motivation sur emploi territorial :
Si vous êtes titulaire, merci de transmettre votre dernier arrêté de situation + évaluation professionnelle + Bulletin de salaire.
Pour plus d'information sur le poste, n'hésitez pas à joindre Mme APOLLIS Cécile, Directrice du Centre Elisabeth Bouissonnade : cecile.apollis@montpellier.fr
Pour plus d'information sur le processus de recrutement, n'hésitez pas à joindre Mme MANTE Léa, Coordinatrice recrutement : lea.mante@montpellier.fr
Date de limite de candidature : 06/04/2025
Prise de fonction : 01/06/2025
Date entretien : le 07/04/2025 - 08/04/2025 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Responsable territoriale / territorial d'action sociale
