Responsable accueil municipal de loisirs - THOIRY

Référence : O001240723000133

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Thoiry
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/09/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

LA VILLE DE THOIRY
RECRUTE
Commune de 6 500 habitants
Chef-lieu de Canton-Département de l'Ain
Pays de Gex-Territoire frontalier avec la Suisse
Labellisée 3 fleurs, APIcité et Marianne d'Or

La ville de Thoiry est reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, et sa vitalité économique et démographique. Pleinement inscrite dans le développement du Pays de Gex au sein du Grand Genève, la ville ambitionne le renforcement de son attractivité et la modernisation de ses équipements afin d'optimiser les services rendus à ses concitoyens.

Un Responsable de l'Accueil Municipal de Loisirs
Par voie statutaire ou à défaut contractuelle

Rattaché(e) au Directeur Adjoint Famille, Culture, Solidarité, vous assurerez la responsabilité et la direction de l'Accueil Municipal de Loisirs de Thoiry.
L'accueil Municipal de Loisirs est en charge des accueils périscolaires, extrascolaires et de l'encadrement du temps méridien.
L'équipe est composée de 14 animateurs, 1 coordinateur (directeur adjoint), deux agents administratifs et du (de la) responsable.

Missions principales :
- Coordonne l'écriture du projet pédagogique de la structure en lien avec les orientations du PEDT,
- Mise en ½uvre opérationnelle et évaluation du Projet Pédagogique,
- Coordonne et pilote l'équipe pédagogique péri/extrascolaire : définition des planning horaires, accompagnement à l'élaboration des plannings d'activités et des projets d'animations, participation au recrutement des animateurs, mise en ½uvre des Entretiens Annuels Individuels ...
- Assure la gestion budgétaire et opérationnelle de l'accueil municipal de loisirs,
- Organise l'accueil et de l'information des publics.

Profil recherché

Diplôme exigé : BPJEPS mention « Loisirs Tous Publics » ou BAFD ou diplôme donnant l'équivalent https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000000615233/2020-10-02
Expérience exigée sur un poste similaire
Maîtrise du cadre règlementaire et législatif des accueils collectifs de mineurs
Capacités managériales avérées
Maîtrise des outils informatiques
Aisance orale et bonnes aptitudes rédactionnelles
Capacité d'analyse, de diagnostic et d'anticipation
Autonomie, sens aigu de l'organisation, rigueur et disponibilité

À propos de l'offre

  • Rémunération Statutaire
    Régime Indemnitaire (IFSE et CIA)
    Participation mutuelle et prévoyance
    Prime Annuelle
    Titres restaurants
    Prise en charge à 100% au CNAS
    Logement communal selon possibilité et disponibilité (non garanti)

    Renseignements complémentaires auprès de la Directrice des Ressources Humaines (Tél : 04 50 41 26 14) ou de la Directrice Famille, Culture, Solidarité (Tel : 04 50 41 22 56)

    Adresser votre CV et lettre de motivation dès que possible à l'attention Madame le Maire aux courriels suivants : claire-lise-porche@mairie-thoiry.fr et arnaud.laboret@mairie-thoiry.fr, ou par courrier postal :
    Madame le Maire de la Ville de Thoiry
    Service des Ressources Humaines
    374, rue Briand Stresemann
    01710 THOIRY

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 19/10/2024
  • Responsable de structure d'accueil de loisirs

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