Responsable Accueil touristique - COMMUNE DE MAILLANE
Référence : O013241029000876
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Maillane
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Création d'un poste d'agent d'accueil touristique
Informer une clientèle sur l'offre touristique
* Accueillir les personnes
* Conseiller la personne sur des services ou des produits régionaux
* Encaisser le montant d'une vente
* Vendre une prestation ou un produit
* Organiser un espace d'accueil
* Collecter des informations sur l'offre touristique locale et présenter les nouveautés
* Renseigner des supports de suivi d'activité
* Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
Profil recherché
Compétences Requises :
Savoir-Faire et Savoir-Être :
* Être bienveillant envers le public accueilli
* Capacité à reformuler une demande et savoir orienter
* Savoir s'adapter à différents publics
* Respecter les consignes
Savoir :
* Méthode de classement et d'archivage
* Caractéristiques des produits touristiques
* Techniques de communication
* Environnement culturel et touristique
À propos de l'offre
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CV et Lettre de Motivation adressés à M. Le Maire par courrier ou par mail à accueil@maillane.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
