RESPONSABLE ACCUEILLANTE du Lieu d'Accueil Enfants/Parents (LAEP) - MAIRIE DE BISCHHEIM
Référence : O067250428000549
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bischheim
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Avec ses 315 agents et près de 70 métiers représentés, notre collectivité à taille humaine, se distingue par son
esprit d'équipe et sa solidarité, favorisant la convivialité, la coopération et la transversalité des missions. Nos infrastructures offrent un cadre de travail agréable, confortable et sécurisé, tandis que notre dynamisme encourage l'innovation et l'amélioration constante du service public rendu. Pour que chacun puisse grandir et déployer ses compétences, nous investissons dans la formation de nos agents, dont la diversité compose une mosaïque vivante, où chaque voix est entendue et chaque talent valorisé.
Alors rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où chacun a la possibilité de briller, de s'épanouir et de contribuer au succès commun.
La Ville de Bischheim recherche un responsable pour son LAEP.
Encadrement d'équipe :
- Mise en place de réunions d'équipes
- Réalisation des entretiens professionnels annuels
- Gestion des plannings
- Management, gestion de conflits
Gestion du Lieu d'accueil parents-enfants (LAEP) :
- Gestion matérielle : achat de matériel, jouets et alimentation
- Gestion d'équipe
- Réalisation des bilans CAF (rapports, d'activités, statistiques)
- Préparation et gestion du budget
- Participation aux réunions de service
- Information, communication avec les partenaires : réunion d'information, diffusion de supports de communication, lien avec les partenaires institutionnels, les partenaires internes (service Éducation, comptabilité etc), avec les responsables petite enfance de la collectivité, les responsables de LAPE
- Mise en place et respect des protocoles d'hygiène et de sécurité : désinfection du matériel et nettoyage des jouets
- Aménagement de l'espace et organisation des locaux
Temps de formation, information, recherche :
Recherches, veille, consolidation et approfondissement perfectionnement des connaissances, transmissions à l'équipe.
Accompagnement de la relation parents-enfants :
- Soutien à la parentalité : accompagnement des situations, observation, aide à la compréhension de ce qui se joue dans la relation, dans la situation, accompagnement au positionnement des parents dans la relation à l'enfant
-Écoute neutre et bienveillante / Discrétion professionnelle
- Favoriser la socialisation de l'enfant
- Accompagnement de la séparation et de l'autonomisation de l'enfant
- Accompagnement de l'isolement social du parent (mise en relation des parents)
Profil recherché
Être titulaire de l'un de diplômes suivants :
-Secteur social : Educateur de jeunes enfants, conseiller en économie sociale et familiale, psychologue..
-Secteur médico-social : infirmière puéricultrice, psychomotricien..
(Une expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants ou du travail social est fortement recommandée.)
Qui sommes-nous ?
Bischheim (18 000 habitants surclassée 20 000 40 000), 7ème Ville du Bas-Rhin, pôle historique du TGV, développe son dynamisme économique en développant et soutenant des projets innovants et durables (budget de 20M et 315 agents).
À propos de l'offre
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Envoyez CV et lettre de motivation à l'attention de M. le Maire à l'adresse recrutement@ville-bischheim.fr
En l'absence de retour au 15/06/2025 vous pourrez considérer votre candidature comme non retenue.
Avantages proposés aux agents de la Ville de Bischheim : CNAS + GAS 67 (carte CEZAM), Titres restaurant avec participation de l'employeur à hauteur de 50%, prise en charge à 75% des frais d'abonnement aux transports en commun, tarif réduit pour les musées et les bibliothèques de l'Eurométropole de Strasbourg, tarifs négociés et participation de l'employeur à des contrats de complémentaire santé et de prévoyance. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Educateur de jeunes enfants, Psychologue de classe normale, Puéricultrice
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
