Responsable achat et Commande publique - COMMUNE DE COGNAC
Référence : O016251009001440
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cognac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime fin d'année € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un projet de structuration de la fonction achat visant à moderniser et sécuriser les pratiques, la ville de Cognac recrute sont Responsable Achat et Commande publique.
Sous la responsabilité du Directeur des finances, des systèmes d'information et de la commande publique, vous aurez en charge le pilotage, la coordination et l'évaluation des achats et de la commande publique de la collectivité.
Vous encadrerez directement un gestionnaire marchés publics et aurez un lien fonctionnel avec l'ensemble des Directions.
Conseiller et assister les services prescripteurs et les élus dans :
- l'évaluation et la définition du besoin (réalisation d'un recensement, cartographie, nomenclature) ;
- l'analyse des conditions du marché fournisseur ;
- le benchmark et le sourcing ;
- la négociation ;
- la prise en compte du développement durable.
Accompagner les services par des actions de sensibilisation et la rédaction de référentiels (guide interne, outils, modèles...)
Sécuriser et piloter les procédures de passation des marchés publics et délégations de service public avec l'aide du gestionnaire marchés publics : planifier, proposer un choix de procédure, rédiger les pièces administratives constitutives des marchés, publier des avis d'appel à concurrence, analyser des offres ; piloter les commissions et préparer les notifications d'attribution et de rejet ;
Assurer une évaluation de l'exécution des marchés et de la relation fournisseur dans une démarche d'amélioration continue.
Coordonner et évaluer les process de l'ensemble des achats dans une dynamique de performance et d'innovation, y compris ceux inférieurs aux seuils de procédures de publicité et mise en concurrence.
Veiller aux évolutions réglementaires
Conditions de travail
- Poste à temps complet,
- Accès au CNAS et CET
- Rémunération statutaire et RIFSEEP
- Prime de fin d'année
Profil recherché
Savoir-faire
* Management hiérarchique et fonctionnel d'équipes pluri-disciplinaires
* Sens de l'organisation et rigueur ;
* Maîtrise de la gestion de projet ;
* Maîtrise du droit de la commande publique ;
* Maîtrise de l'environnement territorial.
Savoir-être
* Capacité de travail en équipe dans un rôle de facilitateur ;
* Réactivité, adaptation ;
* Sens de la concertation et de l'écoute ;
* Sens du service public.
Formation requise
Diplôme de niveau 6 ou 7 : droit public, droit des marchés publics, management des achat, administration publique, collectivités territoriales, sciences politiques ou juridiques...
Qui sommes-nous ?
Ville natale de François 1er, la Ville de Cognac est riche d'une histoire et d'un patrimoine qui dépassent le cadre du spiritueux. Située à 45 minutes du Littoral Atlantique, 1h15 de Bordeaux et 3h de Paris, COGNAC, deuxième commune de Charente avec ses 19 275 habitants, est une ville à taille humaine où la douceur de vivre est une réalité.
À propos de l'offre
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Poste ouvert aux titulaires à défauts contractuels
Si vous souhaitez faire acte de candidature, votre lettre de motivation, votre curriculum vitae ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative (si vous êtes titulaire) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Maire et la Direction des Ressources Humaines, au plus tard le 30/11/2025 en précisant le poste concerné.
Par courrier : Mairie de Cognac, 68 boulevard Denfert Rochereau, CS 20217, 16111 COGNAC Cedex
Par mail : Service Ressources Humaines : recrutement@ville-cognac.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Acheteuse spécialisée / Acheteur spécialisé
