Responsable Achats, commande publique et veille juridique - G3C
Référence : O033250801000019
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-André-de-Cubzac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au titre de « Responsable achats et commande publique »
Conçoit les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises. Conseille les élus et les services quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques. Gère la politique d'achat de la collectivité dans une optique de transparence. Gère administrativement et financièrement des contrats publics en liaison avec les services concernés.
Au titre de « Chargé de la Veille Juridique »
Conseille les élus et services et apporte en amont une expertise juridique dans les domaines variés du droit. Gère les contentieux en liaison avec les services concernés et les éventuels conseils externes. Effectue une veille juridique.
Liens hiérarchiques :
- Sous l'autorité du Directeur Général des Services
- Directement rattaché au Directeur Général des Services
Relations fonctionnelles :
- Relations régulières avec l'ensemble des services
- Relations fréquentes avec les services de la perception
- Relations avec l'ensemble des professions juridiques (avocats, notaires, conseils juridiques, huissiers, etc.)
- Relations occasionnelles avec les services de l'Etat
- Relations avec les prestataires
- Relations avec les réseaux professionnels
Description des missions
- Planification de la commande publique et d'une politique d'achat, établissement d'une nomenclature des achats
- Gestion administrative et juridique des procédures liées à une opération
- Secrétariat des commissions d'appel d'offres, des commissions de délégation de services publics
- Notification et contrôle des marchés/contrats
- Exécution financière et comptable des marchés
- Assistance et conseil juridiques auprès des élus et des services
- Contrôle préalable des actes juridiques
- Gestion des contentieux et précontentieux en marchés publics
- Actualisation des connaissances et veille réglementaire et technique
Modalités d'exercice et risques encourus
- Travail en bureau ; déplacements éventuels sur site
- Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service public et des pics d'activités liés aux réunions de l'assemblée délibérante, de la commission d'appel d'offres, des jurys, de la commission compétente en matière de délégation de service public, aux projets de la collectivité et actualité
- Devoir de réserve (confidentialité) et sens du service public
- Risque pénal
Profil recherché
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033250801000019-responsable-achats-commande-publique-veille-juridique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
À propos de l'offre
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Pour les questions techniques, veuillez contacter la responsable RH : Mr Elise CONRAD au 05.57.94.83.17
ou par mail e.conrad@grand-cubzaguais.fr
Merci d'adresser lettre de Motivation et CV à
Mme la Présidente uniquement via la candidature dématérialisée du présent site EMPLOI TERRITORIAL.
Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté de situation (ou votre inscription sur liste d'aptitude pour
les lauréats de concours) ainsi que votre dernière évaluation (entretien professionnel) à scanner après votre CV.
Toute candidature incomplète ne sera pas examinée.
Pour les non titulaires merci de joindre votre dernière évaluation le cas échéant.
L'agent sera recruté par référence à un indice Majoré sur la grille indiciaire du grade concerné selon le profil du candidat.
La rémunération brute sera établie par référence à la grille indiciaire des grades de recrutement entre le premier et le
dernier échelon.
Rémunération indiciaire+RIFSEEP (IFSE mensuel et CIA annuelle)+CNAS+possibilité d'adhérer à un contrat de prévoyance maintient de salaire +possibilité de télétravailler selon les conditions en vigueur dans la collectivité+travail possible sur 37h30 avec ARTT + Forfait Mobilité durable -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
