Responsable ACM - Projet éducatif jeunesse - MAIRIE DE LENS
Référence : O062251028000276
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lens
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché au directeur sports et jeunesse, il anime et coordonne, les dispositifs et services des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM), dans le cadre du projet global de la collectivité, en lien avec les partenaires institutionnels et prestataires.
Dans ce cadre, il participe à la définition des orientations stratégiques du projet jeunesse.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o062251028000276-responsable-acm-projet-educatif-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
PRE REQUIS :
- Connaissance des partenaires institutionnels.
- Connaissance des dispositifs de subvention et de contractualisation.
- Connaissance de la règlementation en vigueur relative à l'accueil collectif de mineurs.
- Maîtrise des outils informatiques et des outils de gestion (Word, Excel, Powerpoint...)
- Maîtrise de l'organisation, de l'optimisation du temps de travail et de la priorisation des tâches.
- Capacités rédactionnelles, de synthèse et d'analyse.
- Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.
- Capacité d'adaptation
- Bonne connaissance des techniques de communication et d'animation.
- Capacité à animer une équipe.
QUALITES REQUISES :
- Capacité à être force de proposition et à rendre compte à la hiérarchie.
- Capacité à prendre des initiatives.
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité.
- Capacité relationnelle et de communication, sens de l'écoute et du dialogue
- Aptitudes à l'encadrement
- Disponibilité
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Réactivité.
- Rigueur
- Confidentialité
À propos de l'offre
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Recrutement sous conditions statutaires :
Une candidature sera composée d'un CV + lettre de motivation avec l'intitulé de l'annonce.
Transmission soit par voie postale, soit par dépôt en Hôtel de Ville, soit directement sur le site internet de la ville (via l'onglet « ma ville/déposer une candidature »). Pas d'adresse mail dédiée. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
