Responsable ACM Maternelle - MAIRIE ANDILLY

Référence : O017251008000477

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Andilly
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Date limite de candidature : 07/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

En contact direct avec M. le Maire, le DGS et les élus, vous assurez la direction de l'ACM du site de l'école maternelle Pauline Kergomard de la Commune, à la fois dans son organisation administrative, réglementaire et technique
Vous êtes en collaboration directe avec le Responsable de l'ACM des écoles élémentaires de la commune pour coordonner l'organisation des services. sur les différents sites d'accueil*

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o017251008000477-responsable-acm-maternelle?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

ATTENDUS PROFESSIONNELS LIES AU POSTE AU SEIN DE LA COLLECTIVITE

* Niveau d'études : Titulaire d'un diplôme de direction et d'animation d'un accueil collectif de mineurs : brevet d'aptitude aux fonctions de directeur (BAFD) ou BPJEPS niveau IV et certificat complémentaire direction ACM

* Connaissances des textes règlementaires dans le domaine de l'enfance (3 à 11 ans) : DDCS, FPT, EN, hygiène et sécurité au travail

* Expérience réussie en encadrement, animation et gestion de groupes

* Qualités d'encadrement, cohésion d'équipe

* Fédérateur de projets

* Rigueur, sens de l'organisation et de la planification, disponibilité, adaptation et réactivité

* Sens de l'écoute, respect réciproque

* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales (contraintes administratives et financières...)

* Maîtrise de l'outil informatique

* Permis B obligatoire (minimum 2 ans)

À propos de l'offre

  • jury de recrutement - entretiens en Mairie

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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  • Accompagnant (e) éducatif (ive) petite enfance - CDC ILE DE RE

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    • Employeur : Structures de coopération territoriale
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  • Agent d'exploitation équipements sportifs-gymnases - MAIRIE SAINTES

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  • Adjoint au responsable du secteur enfance / Animateur - CDC des Vals de Saintonge

    • Animation, jeunesse et sports

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    • Employeur : Structures de coopération territoriale
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  • DIRECTEUR ADJOINT - CDA LA ROCHELLE

    • Animation, jeunesse et sports

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    • Employeur : Structures de coopération territoriale
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  • Conseiller technique en prévention et en protection de l'enfance (h/f)

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    • Localisation : Charente Maritime (17)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
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