Responsable Activ'Jeunes / Animateur(trice) de Prévention - MAIRIE DE ST-MARCELLIN
Référence : O038250507000681
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Marcellin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située à mi-chemin entre Grenoble et Valence, la commune de St Marcellin (Isère), 7502 habitants, est la ville principale du pays du Sud Grésivaudan, territoire en fort développement. Bourg-centre, elle contribue au dynamisme et au rayonnement de son territoire. Elle assume par ses équipements, ses commerces et ses entreprises de nombreuses fonctions de centralité dont la présence de trois établissements scolaires du secondaire regroupant plus de 2 000 élèves.
Une structure de jeunesse est un outil d'intervention sociale dédié à la jeunesse. Elle a pour objectif d'encadrer et d'accompagner les jeunes dans leurs démarches multiples et dans la réalisation de leurs projets. L'adolescent, placé au centre de la structure, peut alors évoluer, s'affirmer, proposer des idées d'activités et de projets collectifs.
Dans le cadre du développement de son action jeunesse et prévention, la commune recrute un Responsable Activ'Jeunes / animateur(trice) de Prévention
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250507000681-responsable-activ-jeunes-animateur-trice-prevention?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences
- Parfaite connaissance des politiques sociales : institutions, acteurs, dispositifs.
- Maîtrise des caractéristiques du public jeune et les politiques jeunesse : acteurs, dispositifs.
- Connaissance des partenaires stratégiques et des différents champs d'intervention des secteurs du développement social local (insertion, sport, animation vie sociale et jeunesse...).
- Connaissance des techniques d'animation, de conduite de projet, de diagnostic de territoire et d'évaluation.
- Capacité à travailler en équipe, à animer un réseau de partenaires et à fédérer autour d'un projet.
- Être initié(e) aux démarches et méthodes d'animations participatives.
- Compétences organisationnelles, administratives et rédactionnelles.
Profil
- Vous avez une bonne expérience du public jeune
- Vous détenez un diplôme professionnel dans le domaine de l'animation ou du travail social souhaité (DEES, DEME, BPJEPS, BEATEP, DUT, DEUST, DEJEPS, DESJEPS, Licence STAPS, Master STAPS APA-S, Master MEEF, BAPAAT licence Pro...)
- Vous avez un sens aigu du service public et des relations avec le public jeune.
- Vous maîtrisez parfaitement les écrits professionnels et l'outil informatique.
Qualité relationnelle
- Vous possédez de grandes capacités d'écoute et d'adaptation.
- Vous favoriser une posture « d'allers vers ».
- Vous possédez de grandes capacités d'analyse, synthèse et à rendre compte.
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et impliqué(e).
Spécificités et contraintes liées au poste :
- Grande disponibilité.
- Travail en soirée et week-end.
- Adaptabilité aux situations.
- Travail effectué en équipe ou de manière autonome en lien avec le responsable hiérarchique.
Rémunération :
indiciaire + NBI + RIFSEEP attractif + CIA variable en fonction de l'évaluation jusqu'à 1 596¤ - Participation complémentaire santé + titres restaurant + COS 38 - Aménagement du temps de travail possible
À propos de l'offre
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Candidature possible via le site de la Ville : Vie municipale puis Offres d'emploi Mairie : https://www.saint-marcellin.fr/responsable-activjeunes-animateurtrice-de-prevention/
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Animateur, Assistant socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
