Responsable adjoint - pôle Action Sociale de Proximité F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Référence : O059260102000189
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Avesnes-sur-Helpe
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département compte 7 Pôles d’Action Sociale de Proximité (PASP) chargés de la mise œuvre opérationnelle de la politique d’action sociale en direction des Nordistes vulnérables au sein de la Direction de l’action sociale (DAS). La DAS met en œuvre la politique d’action sociale en direction des Nordistes vulnérables.
Sous l’autorité du responsable du pôle action sociale de proximité du Cambrésis, le responsable adjoint de pôle contribue à :
- Assurer l’autorité hiérarchique et l’évaluation de l’activité des Services Sociaux de Proximité (SSP) ainsi que celle des chargés de mission Logement et Insertion des Jeunes Nordistes ;
- Mettre en œuvre et animer les politiques du Département du Nord dans le champ de la lutte contre les exclusions, l’action sociale, l’insertion des jeunes nordistes et du logement ;
- Veiller à la bonne utilisation des enveloppes financières allouées à l’action sociale ;
- Coordonner la mise en œuvre de l’ensemble des projets de la DAS au niveau de son pôle et des SSP qui lui sont rattachées ;
- Développer une culture de transversalité avec les services de la Direction de la Relation aux Nordistes et de la Stratégie Partenariale (DRNSP), les responsables de pôles et de services de la DRE et les pôles et services de la DGA Enfance, Famille, Santé (DGAEFS) et avec les partenaires sociaux
Profil recherché
- Expert(e) dans le domaine des politiques sociales et leurs enjeux ;
- Fin(e) connaisseur(se) de l’environnement départemental et du cadre règlementaire des politiques sociales ;
- Organisé(e), force de proposition et à l'aise dans les environnements et situations complexes ;
- Doté(e) d'une forte aptitude relationnelle et fédératrice, vous savez impulser une dynamique d'équipe positive ;
- Réactif(ive), vous adaptant facilement aux situations complexes et au travail en transversalité.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Responsable territoriale / territorial d'action sociale
