RESPONSABLE ADJOINT DU SERVICE CONSEIL ET CONTENTIEUX POLITIQUES SOCIALES
Référence : O059250310000828
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059250310000828-responsable-adjoint-service-conseil-contentieux-politiques-sociales?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs
* Droit de l'action sociale et de la protection de l'enfance
* Droit pénal, droit civil et droit public
* Règles et procédures contentieuses et juridictionnelles (administratives, judiciaires et spécialisées)
* Techniques de rédaction contentieuse et précontentieuse y compris en référé
* Savoir proposer une stratégie contentieuse
* Savoir proposer et piloter une alternative au contentieux
* Fonctionnement et enjeux du contrôle de légalité
* Procédures administratives liées à l'activité du service
Savoirs
* Organisation des services de la collectivité
* Notions d'organisation, de conduite de réunion et de planification des tâches
* Techniques de pilotage, de communication et d'animation des équipes
* Outil de gestion et suivi de l'activité
* Technique d'entretien et d'évaluation des agents
* Tableaux de bord et indicateurs
* Réglementation en matière de santé et sécurité au travail
Savoir - être
* Savoir gérer son temps et organiser ses priorités
* Savoir faire preuve de réactivité
* Savoir travailler en transversalité
* Savoir travailler dans l'urgence et gérer son stress
* Mettre en ½uvre les techniques d'analyse et de résolution de problèmes
* Etre force de proposition
* Faire preuve d'innovation
* Accompagner le changement
* Disposer de bonnes capacités d'analyse et de synthèse
* Maîtrise des techniques de la communication écrite et orale
* Disposer d'une bonne aisance relationnelle
* Avoir de bonnes capacités d'écoute
* Faire preuve d'esprit d'équipe, de capacité à coopérer
* Faire preuve d'adaptabilité
* Maitriser les techniques de négociation
* Faire preuve de diplomatie
* Avoir de bonnes aptitudes pédagogiques
À propos de l'offre
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CV + Lettre de motivation exigée
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 02/06/2025
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Responsable des affaires juridiques
