Responsable adjoint à la voirie - COMMUNE DE LOUDEAC
Référence : O022250811000871
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Loudéac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Mairie de Loudéac recrute un responsable adjoint à la voirie (H/F) à temps complet (35h semaine) par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle à compter du 1er octobre 2025. Le responsable adjoint à la voirie sera placé sous l'autorité directe du responsable voirie et réseaux, l'agent sera chargé d'organiser et de diriger au quotidien les travaux d'entretien du patrimoine de la voirie, de contrôler l'exécution des travaux effectués par la régie voirie ou des entreprises.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o022250811000871-responsable-adjoint-voirie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Connaissances confirmées dans les domaines de la voirie et des réseaux d'assainissement ;
* Expérience significative dans l'encadrement ;
* Connaissance des règles d'intervention sur le domaine public et la voirie ;
* Normes et techniques de mise en ½uvre de matériaux et matériels ;
* Permis B exigé ;
* Esprit d'initiative, autonomie et sens du travail en équipe ;
* Disponibilité et rigueur ;
* Capacité à rendre compte ;
* AIPR encadrant souhaité ;
* Maîtrise des règles de sécurité au travail ;
* Maîtrise des outils informatiques bureautiques (Word, Excel, etc.) ainsi que des logiciels métier (gestion des services techniques, SIG).
À propos de l'offre
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Transmettre votre candidature (lettre de motivation + CV, dernier bulletin de salaire + dernier arrêté d'avancement d'échelon et de grade + 3 derniers entretiens professionnels le cas échéant)
à Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
Rémunération sur le cadre d'emploi des agents de maîtrise ou Technicien, Technicien principal 2ème classe + IFSE + prime de fin d'année + participation employeur à la garantie maintien de salaire + Tickets-restaurants -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
