Responsable adjoint accueil de loisirs et périscolaire - SAINT AUBIN LES ELBEUF
Référence : O076250731000381
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Aubin-lès-Elbeuf
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité des responsables du pôle enfance et en collaboration avec l'équipe d'animation, l'agent coordonne au quotidien le fonctionnement du site périscolaire auquel il est rattaché. En lien avec l'animateur référent, Il veille à la logistique des remplacements en fonction des absences de son site. Au quotidien, Il manage les temps de la surveillance du midi, de la garderie du soir et de l'accompagnement scolaire.
* Missions principales :
- Renseigne et suit le tableau de présence des enfants,
- Participe à l'élaboration, à la mise en ½uvre et à l'évaluation du projet pédagogique et du projet d'animation,
- Élabore, anime et évalue les temps d'activités en relation avec le projet pédagogique et le projet d'animation de l'Accueil Périscolaire/Accueil de loisirs,
- Participe à la mise en place des manifestations du service,
- Applique les règles de sécurité dans les activités et dans les temps libres des enfants,
- Créé des liens avec les autres acteurs éducatifs (enseignants) et les parents,
- Communique avec les familles,
- Il est garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants,
- Participe à l'aménagement des locaux et des espaces d'activités en veillant particulièrement à la sécurité et à l'hygiène,
- Veille au respect des échéances fixées par la chaîne hiérarchique,
- Participe à la bonne gestion du matériel pédagogique des diverses structures d'accueil,
- Sensibilise les équipes éducatives au respect des règles de sécurité et de vie en collectivité.
* Mission(s) spécifique(s) :
-Gestion de l'accueil des usagers au quotidien.
- Participation aux animations et évènementiels organisés par la ville, en fonction des besoins (fêtes de quartiers, journée environnement...).
Profil recherché
* Savoirs:
- Développement physique, psychologique, affectif et comportemental des enfants de 3 à 15 ans,
- Réglementations relatives à l'organisation des Accueils Collectifs de Mineurs (Jeunesse et sport) = accueil périscolaire et accueil extrascolaire,
- Valeurs et objectifs éducatifs de la collectivité,
- Outils pour la mise en place d'actions éducatives,
- Techniques d'encadrements, d'activités, d'observation et d'écoute,
- Notions en équilibre alimentaire (plus particulièrement pour la restauration scolaire durant les temps en ALSH),
- Rythmes de l'enfant.
* Savoir-faire :
- Travail en équipe,
- Capacité à encadrer une équipe (créer une dynamique de projets individuels ou collectifs),
- Capacité à élaborer et à écrire le projet pédagogique de la structure,
- Maitriser la mise en place d'activités pédagogiques et les mener à terme,
- Respect des capacités, de l'expression et de la créativité de chacun,
- Capacité à prendre en compte le rythme de l'enfant,
- Capacité à accompagner l'enfant dans son apprentissage de la vie quotidienne.
* Savoir-être :
- Disponibilité, patience, attention, sens du contact, maitrise de soi,
- Accueil,
- Organisation, application, créativité,
- Capacité à se remettre en question et à relativiser,
- Polyvalence,
- Motivation,
- Faire preuve de discrétion,
- Principe de neutralité et laïcité
- Avoir le sens du service public et de l'intérêt général,
- Sensibilité au développement durable.
À propos de l'offre
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lettre de motivation et CV
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
