Responsable adjoint animateur accueil ado - CTE COMM DU CLERMONTAIS
Référence : O034250928000016
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Clermont-l'Hérault
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Contexte :
La Communauté de communes du Clermontais s'engage activement en faveur de la jeunesse. L'Accueil Ados constitue un espace dédié aux jeunes, où ils peuvent s'épanouir à travers des activités variées et des temps d'échange adaptés à leurs attentes. Ce lieu vise à favoriser l'autonomie des adolescents, à renforcer leur implication dans la vie locale et leur propose un cadre sécurisé et bienveillant où ils peuvent se retrouver et s'exprimer librement.
Dans ce cadre, le pôle recrute un(e) responsable adjoint animateur(trice) chargé(e) d'encadrer les jeunes et de co-construire avec eux des animations et projets répondant à leurs envies et besoins. Vous intégrerez une équipe dynamique et participerez à la mise en place d'actions en lien avec les acteurs locaux pour renforcer l'offre éducative et de loisirs sur le territoire.
Missions :
Sous l'autorité du responsable de l'accueil ados, vous serez en charge de :
* Concevoir et animer des activités adaptées aux besoins et attentes des adolescents.
* Accompagner les jeunes dans leurs projets individuels et collectifs.
* Favoriser la participation active et l'autonomie des adolescents.
* Assurer l'encadrement des sorties et événements.
* Veiller à la sécurité physique et morale des jeunes accueillis.
* Développer des actions en partenariat avec les acteurs locaux (associations, structures jeunesse, établissements scolaires).
* Participer à l'élaboration et la mise en ½uvre du projet pédagogique.
* Encadrer l'équipe d'animation en relais du responsable.
* Assurer certaines tâches administratives (inscriptions, suivi, bilans) en relai du responsable
Profil recherché
Spécificités :
* Poste à temps complet (35h/semaine)
* Horaires pouvant inclure des temps périscolaires, mercredis et vacances scolaires
* Mobilité sur le territoire de la collectivité
Pourquoi nous rejoindre ?
* Rémunération attractive : IFSE (278.01¤/mois) + CIA (jusqu'à 400.33¤/an).
* Avantages sociaux : Mutuelle (20¤ forfaitaires de participation employeur) et prévoyance (prise en charge de 50% de la cotisation acquittée), adhésion au COS 34.
* Mobilité durable : Remboursement transport (75%), forfait mobilité (jusqu'à 300¤/an).
* Autres bonus : Bons de Noël, tarif préférentiel pour le Théâtre du Sillon.
Profil recherché
? Diplôme : un diplôme relevant du champ de l'animation socio-culturelle ou du travail social de niveau 4 (principalement: BPJEPS LTP, animation sociale, DEJEPS, moniteur éducateur, éducateur spécialisé ou équivalent)
? Permis B valide obligatoire et aptitude à conduire des minibus 9 places contenant des jeunes
? Expérience souhaitée auprès du public adolescent (accueil jeunes, animation, accompagnement de projets).
Qualités requises :
* Capacité à créer du lien avec les jeunes et à favoriser leur engagement.
* Esprit d'initiative et créativité dans l'animation.
* Aptitude au travail en équipe et à la coordination de projets.
* Connaissance des enjeux et besoins spécifiques du public adolescent.
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 4 mois
Pour postuler :
Adresser CV et lettre de motivation à Monsieur le Président de la Communauté de communes du Clermontais
Soit par courrier : Communauté de communes du Clermontais / 20 avenue Raymond Lacombe BP 40 - 34800 CLERMONT L'HÉRAULT
Ou par mail : [email protected] -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
-
Vacant à partir du 01/01/2026
-
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
