Responsable adjoint animateur accueil ado - CTE COMM DU CLERMONTAIS

Référence : O034251011000012

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Clermont-l'Hérault
Domaine : Animation, jeunesse et sports
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Communauté de communes Salagou C½ur d'Hérault déploie une politique éducative ambitieuse pour accompagner les jeunes de 11 à 25 ans dans leur parcours de vie.
L'accueil ados, intégré à l'Espace Jeunesse, constitue un lieu d'expérimentation, de socialisation et de citoyenneté. Il favorise le développement des compétences psychosociales (CPS) et propose aux adolescents un accompagnement éducatif, culturel et citoyen en lien avec les familles, les établissements scolaires, les associations et les institutions.
Dans ce cadre, le responsable adjoint seconde le responsable jeunesse, coordonne le fonctionnement quotidien de l'accueil et conserve un rôle d'animation auprès des jeunes.

Participer à l'élaboration, à la mise en ½uvre et à l'évaluation du projet pédagogique.
Assurer l'animation directe auprès des adolescents (11-17 ans).
Contribuer à l'organisation et à la gestion quotidienne de l'accueil ados.
Garantir la sécurité physique, morale et affective des jeunes.

Encadrer l'équipe d'animation en relais du responsable.
Co-construire des projets collectifs avec les jeunes, en valorisant leur initiative et leur autonomie.
Développer des partenariats avec les acteurs du territoire (collèges, associations, institutions).
Contribuer aux actions transversales du service Enfance Jeunesse (parentalité, culture, santé, sport, environnement).
Assurer certaines tâches administratives (inscriptions, suivi, bilans).

Profil recherché

Permis B valide et aptitude à conduire des minibus 9 places contenant des jeunes

Expérience confirmée en animation auprès d'adolescents.
Expérience en coordination d'équipe ou en adjoint de direction.
Connaissance des politiques jeunesse et des dispositifs partenariaux.
un diplôme relevant du champ de l'animation socio-culturelle ou du travail social de niveau 4
(principalement: BPJEPS LTP, animation sociale , DEJEPS, DES, moniteur éducateur, éducateur spécialisé ou équivalent)
Sens des responsabilités et autonomie.
Esprit d'équipe, coopération et capacité de coordination.
Qualités d'écoute et de médiation.
Posture bienveillante et inclusive.
Capacité à instaurer une relation de confiance avec les jeunes, les familles et les partenaires.
Réactivité et capacité d'adaptation aux situations.
Disponibilité et adaptabilité : capacité à travailler selon un emploi du temps annualisé pouvant être modifié en fonction des projets des jeunes, avec ponctuellement des soirées, week-ends et jours fériés. Annualisé

À propos de l'offre

  • * Rémunération attractive : IFSE (278.01¤/mois) + CIA (jusqu'à 400.33¤/an).
    * Avantages sociaux : Mutuelle (20¤ forfaitaires de participation employeur) et prévoyance (prise en charge de 50% de la cotisation acquittée), adhésion au COS 34.
    * Mobilité durable : Remboursement transport (75%), forfait mobilité (jusqu'à 300¤/an).
    * Autres bonus : Bons de Noël, tarif préférentiel pour le Théâtre du Sillon.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 30/11/2025

  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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