Responsable adjoint au département des politiques de ressources humaines en santé H/F

Au sein de la Direction de l’Offre Sanitaire (DOS), et plus précisément du Département des Ressources Humaines en Santé (DRHS) vos missions seront les suivantes :
Sous la responsabilité du Responsable de Département, le responsable adjoint co-pilote et met en œuvre la politique de l’ARS en matière de Ressources Humaines en Santé (RHS).
Le poste de responsable adjoint comprend un axe d’organisation et d’encadrement d’une équipe, un axe d’animation des instances régionales et locales sur les problématiques RHS de son champ d’action, ainsi que de représentation de l’ARS auprès de l’ensemble des partenaires institutionnels mobilisés sur ces thématiques. Vous assurerez également la suppléance du responsable de département en son absence.
En tant que Responsable Adjoint DRHS, vous :
Superviserez les objectifs du Programme Régional de Santé (PRS) en matière de gestion des parcours des professionnels de santé en lien avec les Délégations Territoriales (DT) et les autres Directions Métiers (DM) de l’ARS Grand Est
Piloterez l’accompagnement des établissements sur les problématiques de RHS, en lien avec les équipes dédiées :Démarches de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) et Qualité de Vie des Etudiants en Santé (QVES) à travers les différents appels à projet (notamment AAP CLACT)
Appui aux établissements sur les problématiques de la fonction publique hospitalière et relations avec les organisations syndicales
Accompagnement des établissement en matière de laïcité, égalité Femme/Homme
Lien avec le Centre National de Gestion pour la gestion des Directeurs d’Hôpitaux et D3S

Piloterez les relations avec les établissements de santé (sanitaires et médico-sociaux) et gestion de crise en cas de tensions hospitalières, en lien avec les DT :Identifier les problématiques RHS spécifiques et accompagner les établissements dans la résolution
Assurer un soutien au sein de l’ARS en cas de tensions hospitalières

Assurerez l’animation du réseau et représentation de l’ARS auprès des partenaires :Animation des instances régionales et locales sur les enjeux RHS
Participation aux manifestations et évènements sur les thématiques RHS
Représentation de l’ARS auprès des partenaires institutionnels impliqués dans ces thématiques