Responsable adjoint CSUi - Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France
Référence : O095250407001025
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Sarcelles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'Agglomération Roissy Pays de France se démarque par sa diversité, tant sur le plan démographique que par sa densité urbaine : forte urbanisation au sud et vastes territoires agricoles au nord et à l'est. Elle bénéficie par ailleurs des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.
Située sur deux départements (Val-d'Oise et Seine-et-Marne), l'agglomération est composée de 42 communes membres (parmi lesquelles Sarcelles, Roissy en France, Villeparisis), représentant près de 361 000 habitants.
La Direction de la Sécurité Publique recrute pour le Centre de Supervision Urbaine Intercommunal un
Responsable adjoint(F/H)
Cadre d'emploi des Adjoints techniques
Poste basé à Sarcelles
Vous apportez un soutien à la fois fonctionnel et opérationnel au responsable du Centre de Supervision Urbaine Intercommunal, assurez une continuité de présence hiérarchique et veillez au respect des diverses réglementations relatives la vidéo protection et à la vidéo verbalisation.
- Assurer le suivi et le respect des consignes données par la hiérarchie
- Assurer un lien technique et opérationnel entre les agents du CSUi et le responsable de service
- Maintenir toutes les sources de données exploitées au CSUi à jour (statistiques opérationnelles, ticket d'incident technique)
- Veiller à la continuité de la gestion administrative : BS, planning, feuille d'astreintes/HS
- Surveillance active de la voie publique - Recherche et constatations d'infractions et vidéoverbalisation ; Recherche sur vidéo en différé
- Liaison avec les services PN et PM
- Strict respect des procédures de travail et règles de confidentialité, des RGPD et textes réglementaire relatifs à la vidéosurveillance et vidéo verbalisation
- Rédaction des registres (activité CSUi, bulletins, réquisition, visiteurs, autres registres et rapports administratifs)
- Assurer la prise en compte et la transmission des consignes entre agents.
- Réaliser les compte-rendu au responsable de la vidéo protection, aux élus et au directeur
Profil recherché
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- Aptitude au management
- Maîtrise des lois et règlements en vigueur portant sur la vidéo protection
- Solides connaissances juridiques et connaissances des procédures administratives applicables à votre domaine d'intervention mais aussi aux collectivités locales
- Bonnes connaissances des missions des différents acteurs de la sécurité publique
- Savoir utiliser et maîtriser le système d'exploitation vidéo
- Connaissances en matière de maintenance d'un équipement de vidéo protection
- Adaptabilité aux interlocuteurs identifiés et aux situations rencontrées
- Autonomie, esprit d'initiative en relation avec les missions
- Aisance rédactionnelle
- Bonne capacité de communication
- Disponibilité
- Travail en équipe
- Devoir de réserve, sens du service public, obligation de rendre compte et respect de la déontologie
Qui sommes-nous ?
La Communauté d'Agglomération Roissy Pays de France emploie 650 agents qui sont mobilisés au quotidien dans les services et les équipements intercommunaux. Roissy Pays de France est un territoire riche de son patrimoine historique et culturel, de sa diversité et de son dynamisme économique et entrepreneurial. Il bénéficie notamment des activités et des projets de développement induits par les deux aéroports Paris - Charles de Gaulle et Paris - Le Bourget.
À propos de l'offre
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Conditions particulières du poste :
- Ce poste nécessite également une bonne résistance à la fatigue visuelle, physique et psychologique, et une bonne disponibilité (service fonctionnant en continu, 7jours/7, 9h30 par jour, soit 3 à 5 vacations environ par opérateur par semaine, de jour ou de soir)
- Prise des repas sur place
- Temps de travail sur la base de 37 heures hebdomadaires
- Horaires de travail : 17h00 à 2h30
- Agrément du procureur de la République, du Préfet et assermentation ASVP
Mode de recrutement :
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Rémunération et avantages :
- Statutaire, régime indemnitaire attractif (RIFSEEP + CIA), tickets restaurant, participation de l'employeur aux mutuelles labélisées et à un contrat groupe prévoyance (MNT).
- Régime des RTT (12 jours par an pour un temps complet).
- Un plan de formation attractif et adapté aux parcours professionnels des agents.
- Une adhésion au comité du personnel vous fera bénéficier de nombreux avantages, cumulables avec ceux de notre prestataire d'action sociale PLURELYA.
Envoyer CV et lettre de motivation de préférence par mail à recrutement@roissypaysdefrance.fr
Monsieur le Président
1, boulevard Carnot
95400 VILLIERS LE BEL
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 06/06/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
