Responsable adjoint d'accueil périscolaire et d'animation (h/f) - HOUDEMONT
Référence : O054240703000321
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : HOUDEMONT
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La ville de Houdemont est une commune de 2150 habitants, intégrée au sein de la métropole du Grand Nancy. Houdemont est situé à 15 minutes de Nancy.
Vous intégrerez une équipe de 25 agents.
Vous aimez travailler au côté des enfants, manager alors ce poste est pour vous.
Votre mission
- Vous participez à l'éveil des enfants par la mise en uvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques.
- Vous garantissez la sécurité morale et physique des enfants.
- Vous entretenez des relations privilégiées avec les familles.
- Vous participez au bon fonctionnement de la vie de l'équipe d'animation.
Votre rôle
Vous animez une équipe de 7 agents.
- Vous assurez l'accueil, l'encadrement des enfants et la mise en place des animations.
- Vous animez les réunions avec l'équipe et élaborez le projet pédagogique avec le responsable du service jeunesse et l'équipe d'animation.
- Vous établissez les modes de fonctionnement : les règles de vie, les consignes de sécurité, les rythmes de vie des enfants.
- Vous impulsez une dynamique d'équipe et veillez à la bonne communication au sein de l'équipe.
- Vous gérez l'organisation des tâches du périscolaire et vous êtes le garant du bon fonctionnement des services (scolaire, restauration).
- Vous assurez la gestion administrative des présences.
- Vous êtes le médiateur au sein du groupe d'enfants : gestion des conflits, respect des règles de vie, écoute.
- Vous êtes le garant des relations harmonieuses avec les familles et les enfants.
- Vous secondez le responsable du service périscolaire et garantissez le bon déroulement général des activités périscolaires.
Qualité et compétences
Travailler ensemble est votre ADN.
Vous savez fédérer et stimuler la prise d'initiative. Vous savez mobiliser des collectifs au-delà de votre action, en particulier sur les sujets transverses.
Vous savez faire preuve d'intelligence relationnelle. Vous savez communiquer avec impact.
Vous démontrez à travers votre agilité, votre capacité à conduire les projets de transformations, à fédérer, à entraîner dans une relation de confiance et de réussite collective.
Votre sens de l'organisation, de l'action opérationnelle, votre autonomie et votre rigueur, sont des qualités indispensables à la réussite de ce poste.
Vous êtes porteur(euse) et volontaire pour favoriser la transformation de la collectivité.
Une connaissance juridique du cadre législatif et réglementaire des activités réglementées d'accueil des enfants mineurs sera un atout indéniable.
Vous serez en proximité des parents, agents et partenaires de la collectivité, ce qui vous permettra de créer et développer un réseau relationnel particulièrement riche.
Autant d'atouts et d'expériences qui vous seront précieux dans la perspective de votre projet professionnel.
Profil recherché
Vous êtes titulaire du BAFD, BPJEPS (option loisirs tous publics).
Vous avez un diplôme correspondant au niveau d'encadrement attendu et reconnu par les autorités pour encadrer des mineurs.
Vous savez travailler en équipe et développer des relations de qualité avec vos interlocuteurs.
Vous êtes de nature réactive, volontaire et autonome et êtes reconnu pour votre rigueur.
Une connaissance préalable des outils informatiques est un plus apprécié.
Vous êtes titulaire du permis B.
À propos de l'offre
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Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire par mail : rh.houdemont@mairie-houdemont.fr
ou
par courrier à l'adresse suivante : Hôtel de Ville, 2 allée Gaston Lelièvre, 54180 HOUDEMONT
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 26/08/2024
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
