Responsable adjoint d'Unité de promotion de la santé de Toulon h/f - Conseil Départemental du Var
Référence : O083240722001360
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Toulon cedex
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La direction de l'enfance et de la famille affiche des valeurs autour du respect des droits des enfants et des familles ainsi qu'une ambition pour la construction d'une offre de services de qualité répondant à leurs besoins.
Le poste
Nature de l'emploi : poste vacant également ouvert aux agents contractuels
Localisation : Toulon
Diplôme : Cadre de santé- Puéricultrice - Sage-Femme
Qui sommes-nous ?
Prévenir et protéger sont les missions portées par la direction de l'enfance et de la famille.
Ces missions engagent au quotidien :
- 200 professionnels de la protection maternelle et infantile et actions de santé
- 80 professionnels sur les missions de protection de l'enfance
- 265 familiaux assistants familiaux qui accueillent les enfants confiés au
département au sein de leur foyer
- 20 agents positionnés sur des fonctions support et développement de projet.
Vos missions
En collaboration avec le Responsable de l'Unité de Promotion de la Santé, vous serez chargé de :
1 - contribuer au pilotage et à l'animation de la politique de prévention et de la protection de l'enfance sur les territoires,
2 - garantir le système de protection de l'enfance sur délégation du Président du Conseil départemental.
Quelles sont les conditions de travail ?
Déplacements possible sur les services territoriaux d'actions sociales
Et les avantages ?
Carte tickets restaurants
25 jours de congés annuels + 10j RTT et compte épargne temps
Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 5j et 36h30 sur 4j par quinzaine
Participation mutuelle et prévoyance au choix
Participation aux frais de transport en commun
Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée avec le FIPHFP
Profil recherché
Les conditions à remplir pour postuler
1 - connaître le fonctionnement, l'organisation de l'Institution Départementale et ses procédures administratives,
2 - connaître le domaine administratif et juridique, les politiques médico-sociales, la gestion administrative et financière des collectivités territoriales,
3 - maîtriser la réglementation relative à l'aide sociale à l'enfance.
Qui sommes-nous ?
Terre de tourisme, de culture , de loisirs, mais aussi d'idées, d'innovation et d'échange, le département du var a depuis toujours su s'adapter et diversifier ses atouts. les fonctionnaires y travaillent dans une culture de résultat. le département offre à ses collaborateurs une organisation du temps de travail et un régime de primes motivants. au coeur d'un département à l'identité géographique , climatique et historique renommée, rejoignez nous et donnez une impulsion à votre carrière professionnelle.
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site du conseil départemental du Var à l'aide du lien de l'URL de l'offre.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Cadre de santé, Cadre supérieur de santé, Puéricultrice, Puéricultrice de classe normale, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction), Puéricultrice hors classe, Puéricultrice-cadre de santé (en extinction), Puéricultrice-cadre supérieur de santé (en extinction), Sage-femme de classe normale, Sage-femme hors classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2024
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Coordonnatrice / Coordonnateur de santé
